猎头知识
人才如何借助猎头提高自己
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那些接到过猎头电话的人，有相当一部分感到很疑惑，自己的简历已经许久没更新，而且并没有公开，猎头是怎么找到自己的呢？我的工作经历他是否一清二楚呢？
猎头公司重视人才的能力和品质，只有优秀的人才能引起猎头公司的注意。作为职场人要重视猎头公司的来电，因为猎头公司的重视，可以从一定程度上增加自己在行业的价值。
优秀的职场人士，如果有和猎头公司接触的打算，需要做好思想准备：
一，自己目前的职位是否还有升迁的可能性，如果没有还有必要和猎头公司联系吗？
二，我在一家知名公司上班，发展比较好，猎头公司给我推荐的公司薪资福利待遇都很好，只是公司并不大，我要如何选择呢？
三，目前公司给我的工资在行业内并没有竞争力，我不应该拒绝和猎头公司联系
四，目前的工作已经遇到瓶颈了，想向上发展很难，如果猎头给我推荐一个更有挑战性的工作，我是否能够胜任呢
五，接到猎头顾问的电话后，不要很快的拒绝或接纳，要弄清楚猎头顾问的意图，有时候接受和拒绝实际上并不重要，重要的是你被猎头顾问注意到了，如果你目前完全没有和换工作的意向，可以直接和猎头公司说清楚，相信专业的猎头顾问短时间内也不会再联系你
六，假如你想要和猎头公司合作，一般情况下只要你证明自己有能力有经验，他们是不会拒绝你的，当然你不能虚构简历，夸大能力，如果被猎头公司发现，他们是不会再考虑你的。诚信是猎头非常看重的品质。
作为职场人士，想要专业的猎头找上你，首先你得有丰富的行业经验、专业的技能、优秀的管理能力，也要学会表现自己，拓展自己的人脉网。只要你足够优秀，猎头公司一定会把你收入人才库，大大增加你找到好工作 的几率。
总而言之，除了尽量提高自己，还需要知道借势。智者，当借力而行，借外力提高本身价值。身在职场，借猎头之势，无疑是一种极为聪明的作法。
返回 2016-09-14
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