职场跳槽需要关注的地方

第一，是否确定了自己想找什么样的工作。

大致包括三个方面希望在哪里工作，希望从事的行业，自己给自己定的职位要求。

1.因为工作地点不满意辞职的人很多，有些人希望在老家工作，有些人喜欢在一线大城市工作，有些人希望上下班时间不超过1小时。我们要确定自己心中所想，根据自己对城市的喜爱度，上下班所耗费的时间以及金钱（交通费、住宿费），做一个大致的估算和规划，确定自己的大致办公地点，而不是有班上就去。之前公司招来一个新人，从住的地方到公司接近三小时，刚开始觉得自己没问题，可是过了两个星期自己就受不了辞职了。

2.确定自己期望从事的行业。每个行业都有自己的优点和缺点，不可能是完美的。人们在跳槽时往往容易只关注到其中光鲜的一面，而自动忽略了另一面。有许多人觉得搞IT行业工资高，随便就月薪过万。很多人对行业并不了解，也没有给自己做一个理性的职业规划，就投入进去，导致培训班激增，就业也并不容易。那些月薪过万的，长年累月的加班，身体素质大大降低。

3.确定好想要达到的职位。有些人在公司已经是中高层管理者了，跳槽的代价要比那些基层工作者大数倍。做出跳槽决定前，要想好跳槽是否有意义，当跳槽的公司与原公司的职位并没有什么不一样，甚至还不如原来的公司，只是换了一个环境的时候确实需要好好思考。

第二，找到新旧职位的差距

找到目前工作和即将要从事的职位所需求的能力和经验的差异，如果即将要担任的职位要求较低，要考虑自己去后能力是否能够提高，职业是否可以得到长远的发展。如果即将要从事的职位所需要的能力要求较高，要弄清楚需要经过哪些途径和方式可以达到，不要只有跳槽的兴奋，而没有跳槽的成功。跳的太高，自己的能力达不到，也没有用。