猎头顾问教你在面试时如何看人

1，留意其的穿着打扮，比如发型、衣服整齐度、工作包外观、指甲、皮鞋干净度等处，某些时候可以印证其自我介绍的真实度。比如西装很整洁，头发也刚打理过，但是皮鞋的灰尘看起来沉积了很久，可以表明是为了面试特意整理了一下，但是并未照顾好细节。

2，留意对方说话时的眼神，飘上飘下，游离不定，这个时候对方说的话很有可能是假的，或者这个人内心不自信

3，观察其说话时的神态表情，看是否与其讲话时的内容吻合，如果不吻合，很有可能是在说台词

4，仔细聆听其说话时的语气、声调语速等，如果有强烈的起伏波动、过快或者过慢，对方情绪当时会比较焦虑、不稳定

5，留意其语言风格，如果整个过程语言风格始终如一，一般是真实的表达自我，如果前后差别较多，说明此人多半在伪装，不够诚实

6，留意其习惯用语，有些人在谈话时会潜意识的说出几句口头禅，比如“这你就错了吧”，“肯定不是这样的”，甚至还有粗话，这些细节可以很好的帮助你认识这个人的品格

出其不意的问一些对方可能没有事先准备的问题，专业的或者是非专业的都可以，考察下他的临场反应能力。