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你清楚哪类企业适合你吗？
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大多数职场新人希望进入大企业，外企和国企，如果有选择就不考虑进小企业。他们觉得大企业有良好的培训体系，可以帮助自己快速成长。这个观点有一定道理，但也并不完全是这样，大企业可以提供更多的培训，但是小企业有更多的实训机会，不能单一的去评价哪个好哪个不好，得看人看时机。
一，外企，国企还是民企？
外企
外企，往往工资高，福利好，且有完整的培训体系，是很多求职者的首选，也许会刺痛部分人的民族自豪感，但是不得不说，大型外企确实比较适合应届毕业生。
国企
给很多人的印象是办事拖沓，裙带关系，但是又稳定而且福利好，有自己的弊端也存在着吸引力，看你自己抉择
民企
薪资待遇福利也许没有国企外企好，但是管理灵活，提升快。
二，大企业还是小企业
大企业往往是一个萝卜一个坑，有秩序有规章，分工明确，假如你还没有形成自己的想法和主见，很适合先到大公司去。当然，大公司有先进的管理体系和企业文化，能够帮助新人开拓眼界。而且办公司的办公环境，福利待遇也相对会好一点，有大公司工作经验，后期找工作也可以顺利一点。但是对于那些很有想法， 喜欢做不同事情的人来说，大公司显得比较拘束，束手束脚。并且，大公司里边人才济济，想要往上走，一般需要锻炼很多年，才有机会提升。
比较之下，小企业可能一个萝卜有好几个坑，身兼数职的情况并不少见，能力可以得到很快提升，晋升机会也相对较多。但是小企业的缺点也很明显，不够稳定，周围可以学习的优秀人才也不多。
不管是哪种类型的企业，都有自身的优势和缺点，我们要根据自己的实际情况去选择。
返回 2016-09-07
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