对猎头公司要有一个正确的认识

不仅越来越多的企业选择和猎头公司合作，人才也越来越意识到猎头公司对于自己职场生涯的重要性。有很多人才现在主动给猎头公司简历，希望自己在寻找工作时猎头公司能给自己提供更多的职场机会，帮助自己找到一份更好的工作。不过，即使是有多年职场经验的职业经理人，是否对猎头公司有一个正确的认识呢？

首先，猎头公司是为企业服务的，目的是为企业招聘到能够匹配到他们空缺职位的人才，而不是根据人才的需求为他们寻找工作机会。有很多人才通过猎头公司找到了他们满意的工作，但这并不是猎头公司根据他们的期望工作来寻找的，而是他们的求职意向正好符合企业的岗位要求，因为猎头公司是向企业收取猎头招聘费用，是为企业服务的。

 其次，猎头公司并不能帮助职业经理人提供工作的决策，仅仅能提供合理化的建议。每一个猎头顾问都可以说是一个军师，他们会及时了解行业的动态以及人才的需求情况，同时会把企业在行业中所处的地位还有企业的文化价值观反映给职业经理人，会帮助职业经理人做职业的指导和规划，但是职业经理人最终是否会选择新的企业还是需要自己来决定。

最后，不要试图让猎头公司为你的简历造假，有些人在做简历时希望猎头公司会协助他们完成简历，以欺骗的形式来获得工作。千万不要有这种想法，虽然现在不少猎头公司有协助制作简历的服务，但是他们也只会在简历中突显你的优势，不会为你捏造或者夸大事实.