HR知识
HR提示如何培养你的职业兴趣
第一，你必须找一份你感兴趣的工作。
兴趣是最好的老师，如果你找的工作不是你喜欢的，那么很难培养职业兴趣。培养职业兴趣的基础是找一份自己感兴趣的工作。
第二，要意识到工作绝对不是为了老板。
很多人之所以觉得工作没有成就感，他们关键就是每天都在混日子，从早上9点开始上班就在想着我什么时候下班呢？下班之后该到哪里去？他做的工作是为了应付上级，应付老板，单纯交差。他不觉得工作是一种快乐。所以你在选择一份工作的时候你要想到我工作是为了我自己，为了自己更快乐，过的更好，这样对你的工作，对你的个人职业生涯才是有用的；
第三，经验是向上发展的踏脚石，你在工作当中就是不断的在吸取经验。
如果说这家企业不能给你提供一个学习的平台或是不能给你一个发展的平台的时候，那么即使你在这家公司工作五年只是年数的增加而非经验。你是工作了五个一年，你也只是积累了一年的经验而已，从某一个角度上来说，如果在此类公司，我鼓励大家跳槽！
第四，对工作负责
我们对工作负责，才能把工作做的更好，我们不断的做好工作，可以更多的得到别人的肯定，也更容易培养我们的职业兴趣。我相信大多数人对待做不好的工作，或者经常接受批评，很难培养出对工作的兴趣。
第五，还要享受每天的生活。
工作不是为他人，是为自己，那你就要觉得自己在工作中是快乐的！这个时候你才有追求事业成功的可能性。
返回 2016-08-11
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