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毕业生带着这三个问题去找工作!

    1.你的职业目标是什么?


    一份工作是有限的 ,而事业与思想却是无限的。刚毕业那会杞人忧天,对于未来没有任何规划。总是担忧:企业小容易倒闭,怎么办?企业大又是私立的,怎么办?公立单位枯燥钱少,怎么办?好像大了也不是,小了也不是,公也不是,私也不是,怎么样都不能满意。

但实际上,你从未做过职业规划,还未认真做过一份简历,甚至还不知道什么叫HR,什么是offer。而作为一名毕业生,你首先应该做的是了解你自己,问自己:你的目标指向到底是什么。

    2.你有真正的参与感吗?

    部门有个曾做过老师的经理,每次做调研、写报告、在程序员和客户之间跑来跑去,几乎把她累趴下。有次我故意调侃她:后悔吧,当老师多好,轻松自在还有一群听话的娃,值得吗? 没想到她却很诚恳地说:有时候觉得不值得,工作强度大,工资差别却不大。但更多时候我是觉得值得的,这让我知道,任何一份工作只有你彻底参与其中,才会产生你的价值。当初当老师,觉得只是教好就行了,后来来到这里,亲自做调研、写报告、制表格、沟通这么多人际关系,真正亲自参与了这么多,对自己的部门觉得像照顾自己的孩子一样,不舍得它有任何闪失,甚至细节上的不足,这才知道,那时候我根本没有真正参与过,总觉得自己的是自己的,学校的是学校的。总是以边缘者、旁观者的身份观望一切,而实际上我们都是身处其中的。这样我就更要在现在的岗位上努力,让自己更有价值感。

    3.到底要不要专业对口?

    如果所学专业是你热爱的,而且又有相应的offer来了,那当然是最棒的事,可事实往往并非如此,鱼和熊掌总有一个喜欢和你东躲西藏。于是,我们像在挣扎“和一个谈了多年、却又不爱的人,到底应不应该分开”这样一个恼人的问题一样,纠结着。但问题是,你到底是为了对口而对口还是因为适合才对口。
 
    为了对口而对口还是因为合适合才对口太多的人对自己的专业不满意,这样,年轻试错,不失为最好的办法。但试错也要有所选择,每一件你做过的事总会影响你,给你欢喜的理由或者给你痛苦的警惕,经历的宝贵,便在于此。所以,有原则、有标准、有选择地试错,放开格局,真正想要的总能跋山涉水,轻易丢弃的从来不是最爱。为了做而做叫日,为了爱而做才叫爱,性爱如是,工作亦然。

 
 
返回  2016-06-07