职场信息
进入职场你的状态转换过来了吗？
1.状态的转换——从学生到职业人
“认真听讲，不懂的问老师”，我们从小都是这样被教育的。但是工作中却恰恰相反，公司花钱雇你是要你解决问题。发现问题后，要不要向上级汇报？当然要！
职业人：“老板, 遇到了点问题，原来的计划实施不了，我又做了两个方案，你看行不行？”聪明而机智的回答，会让领导赞赏！
让领导做选择题，只有解决问题，你才有价值。有价值，别人才待见你。
2.汇报的习惯——会哭的娃才有奶喝
日报每天一篇，越细致越好。有疑问或者有需要领导指示的地方需要特别颜色标记。周报更是必不可少的，上周工作计划的完成进展和下周的工作计划，存在的疑问都一一呈现。报告是你向领导展示你的逻辑，思路以及工作能力和责任心的好机会。
3.语言的艺术——任何时候，都不要把话说太满
永远也不要说你要做的事情很简单，一点问题都没有。
（1）看起来很简单的事，实际上可能会有你想象不到的难度。
（2）让领导感觉你完成的事情本来就简单，你的价值怎么体现？
（3）话说太满，又没做到会让人觉得你不靠谱。不靠谱的标签是很难甩掉的。
说话严谨些，给自己留余地。“我会尽全力的。遇到困难再向您请教。”才是更好的答案。
4.责任的承担——给自己留一手。
不要随便担责任，有些责任可能是你担不起的。而人为了保全自己，总是愿意把自己的错误归结于他人身上。
返回 2016-06-01
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