猎头知识
跳错槽该怎么解决？
如今职场中岗位需要大，求职者也越来越多，而换岗的也不断添加。很多职场人在一个岗位时间长了就会有换岗的主意，一是想换个环境二是不满意现有的状态。换岗窍门假如不掌握好的话就简单跳错槽，假如跳错槽应当如何处理呢？下面小编收拾共享猎头公司谈跳错槽的处理方法。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
猎头公司谈跳错槽的处理方法
一、坚持做完三个月，确定新公司是不是适宜自个
进入新公司，过了“蜜月期”后，各种问题就会逐个露出，或是与上级不好，或是环境不如意，或是低于自个的期望值，这些落差会让人眷恋曾经的作业，这在心理上叫做“前摄效应”，即前面的作业对后边作业的评估产生了负面效果。这种效应会让当事人觉得自个做错了决议，并想尽快换岗。新公司虽然没有自个预期得那样夸姣，但是毕竟供给了一个更高的发挥渠道，坚持三个月后再做决议也不迟。
二、合理计划后，二次换岗
假如新公司的确很差劲，不符合自个进一步发展的需要，也大可不必惊慌。完全能够进行二次换岗。不过这次换岗不能再犯首次换岗的过错，至少有两点值得注意：榜首，别过分注重职位与薪水；第二，别脱离自个擅长的范畴。
三、巧吃回头草
再回到本来的公司也是能够选择的。假如你是公司的一名老职工了，具有丰厚的职业经历，只需诚实地与本来的老板交流，还是有期望回到原公司的。千万不行为了面子，自毁前程。
猎头顾问表明跳错槽后不要悔恨不前，要有满足的耐性等待机会的降临，一起记住这次跳错槽的经验，期望上文介绍的三点跳错槽的处理方法能够帮助我们，假如你还有其他对于职场知识想要了解的，能够登录一些求职网站查询了解。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
返回 2016-03-14
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