为什么要做猎头？

    为啥做猎头？答案会有许多，最常见的有：能够触摸到高层面的人，几许倍数的扩大自个的人脉、自我疾速成长、起步门槛不高、便利整合资源日后自个创业...作业地址通常在高端写字楼，不用日晒雨淋，与高尚人士为邻好像自个也很洋气...坐在星巴克和各色人等喝咖啡谈天也能赚钱实在是令人神往...... 卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！

我入行的时分，常常在电话里还需求向对方解释猎头是做啥的，客户时不时就会把付来的猎头费补白成“猪头费”。走到如今，发现80%猎头同行根本上都半路下车了。至于那些他们开端期盼做猎头能得到的那些东西，好像也仅仅不了了之。猎头和其它作业相同，从外面看和在里边做，差别很大，相同都有自个的巨大和藐小。

巨大需求经过前面的藐小才干感受到，所以咱们先谈藐小。

“不要和生疏人说话”是如今社会安全教育第一条。猎头有必要常常和生疏人说话，所以就有许多机会被防备、被回绝、被质疑、被挂电话。猎头需求加班，由于正常作业时刻里人选不太便利接咱们的电话，只能在他们不作业的时分沟通，所以，正常作业时刻以外的作业对于猎头来说是常态，客户和人选也都有可能在任何时刻打来电话，猎头绝不是一个下班就能够拉闸的作业。

猎头从只能在电话里和人选沟通到走到人选面前到走到客户面前，需求一个不短的进程，其间需求许多的重复动作和详尽劳作，是个脑力与体力偏重的活儿。猎头的作业性质有一部分和销售相似，成绩是评判规范中的硬指标，还要每年清零，常常要面临又从零开端的局面。

猎头无法一夜暴富，典型比上不足比下有余，得一步步走，没有捷径。猎头面临的是各作业、各专业的人选，随意一个都比咱们年长资深，比咱们更懂他地址的专业范畴，比咱们有更高的社会地位和收入，咱们得平缓地承受和面临在他们面前时的藐小，尤其是有些人选的轻视并不是从言语中来，而是从他心里来的时分。

有些猎头做得很热烈，越热烈的，越是昙花系的，来得快，去无踪。要想变成一个优异的猎头参谋，需求耐得住寂寞。由于触摸面广，所以各种诱惑会一向许多，来自客户、同行和人选的都有。

猎头属于服务业，是乙方，时刻久了有时分不免做梦都会梦到自个做甲方，不少客户也会伸出一条橄榄枝说：“来吧，上岸吧。”许多猎头就以为美梦成真了，殊不知，那条橄榄枝是长在柳树身上的。许多猎头公司的老板在建造团队的时分信仰“此消彼长”的准则，对从同行挖人不吝血本，以为就算高薪挖来的人并不适宜自个的安排，也能削弱竞争对手的实力，所以在经济大环境并不好的时分，猎头参谋的薪资在市场上也一路看涨。对于许多猎头参谋来说，每个月的底薪能通过一次换岗添加几千块，仍是很有吸引力的，但这种状态在自个身上能持续多久这个疑问好像悠远得不必要在当下去思考了。而猎头这个需求有沉积、有堆集才干有光荣的作业，需求从长远去思考许多抉择疑问。

人选一向是猎头源源不尽的论题来历，每个人选都会为咱们翻开他背面那一扇看国际的窗。有些人的窗里很空泛，有些人的窗里有很美的景色，有些人的窗里有的仅仅看起来很美的景色。凡是热衷于将私家时刻尽数投在各种看起来很美的景色的猎头，要么收成一身伤痛和一颗疲乏得再也不想起飞的心，要么即是完全开端一段癫狂的人生。猎头，有时也会变成他人的猎物，国际很公正。

走过藐小，才干来到令人高兴的巨大。

跟客户和人选一同成长在猎头作业里还真能够不是一句废话。KA不断开展壮大，不断提升作业地址写字楼的层次和面积；走进客户的作业区域，里边到处是熟人；人选的职位越来越高，离他的愿望越来越近；这些多年跟进下来都会很有满足感。盘点如今的兄弟，要么是从前的客户，要么是从前的人选，咱们互相见证多年的改变，开展曲线接近的人会一向是兄弟，也会变出一些球友、饭友...

当自个满足尽力时，身边也都会是一些令人开心和振作的兄弟。刚来到这个城市时那种生疏感、刚入行时那种无助感都会在猎头作业丰富的信息和履历里不见得无影无踪。客户和人选都会推着拉着咱们跑起来，只要能跟上，几年就会比大数新人都跑得快。

猎头沉积出来的经验、技术和人脉都是自个的，轻易难以代替。可代替性越弱的人，在职场里越安全。安稳的饭碗并不取决于端谁家的碗，而是总有人期望把他家的碗塞给你，而你能够挑选你喜爱的那一只。当从前叹为观止的人选开端展露出真挚的笑容，当客户开端期望了解咱们的剖析和判别，当兄弟遇到作业开展十字路口时会十分自然地打来电话，这些意味着作为一个猎头开端得到专业范畴的认可，意味着咱们现已和从前的生疏人树立了信赖，信赖是毁坏简单树立难，含金量很高。做点含金量高的作业，比较有趣味。

猎头是个相对自在的作业。自在不是想干啥就干啥，是不想干啥就能够不干啥。没有一个职位是非某个人选不行的，不像跟政府部门打交道，某个要害节点绕不过去就只要挂掉，所以当某个人选拽过了头，尽能够大踏步去找另一个。尽管也有猎头靠跟客户各种应付玩乐来做客户关系，但也有不少猎头根本不应付客户也能把作业做好。有些间隔远的客户，协作几年都没见过面的也有，只要咱们重视的点一致，就不是疑问。

猎头能很大程度保存参谋自个原有的特性和个性。有张扬的也有内敛的；有暴躁的也有温文的；有居委会大妈型的也有高端外企白领型的；有粗放神经大条的，也有心思细腻敏感的...不需求人硬从一个模子里挤过去才干生存，这样的作业特性在职场也真是难得了。

咱们为啥要做猎头——当咱们不被猎头的藐小所困惑、为了猎头的巨大而前进时，这即是答案地址。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！