性格内向就不能做猎头吗？

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问：本身性格来讲，非常内向，不怎么会和人交流，感觉自个情商低，不知道适不合适做这一行？

答：单从你的说辞来说，不太合适。但假如情愿坚持改动自个，坚持敞开的心态，情愿不断承受应战，也是能够做好的。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！

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问：猎头每个阶段大约会有多长的时刻？

答：每家公司都有不一样的规范和训练体系，根本上三个月能够把sourcing端的大部分流程和准则弄清楚。

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问：对于猎头公司面试，请问需求问询公司的哪些疑问比较好，才干对公司有更深化的了解？

答：对于没有经验的人，更多的仍是准备好自个即可，至于问询公司那要看你关注啥，训练，提升体系仍是其它等等。

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问：猎头新人前期一般的作业内容有啥？有哪方面要学习的？

答：猎头公司有大有小，较为干流的做法。前期定位是访寻员（researcher）,经过数据库，list，提名人介绍，在某一职业的某一范畴深耕去堆集人脉圈。

当然也有许多公司，起手的做法是交我们去搜索（各大网站），这种能够生计但很难做到持久的开展。前期仍是有针对性的堆集会比较好.

学习的方面有许多，分为两大块，一是交流，二是职业和岗位常识。 

前者包含根本的电话话术以及交流表达窍门。最中心的一点，怎么经过一个或几个电话取得提名人的信赖，了解对方状况，坚持持久联系，经过他取得最新的list或许兄弟推荐；

第二点中，一方面需求经过你协作的参谋给到你对于这个岗位或许职业的信息，自个也要经过网络自学，经过和提名人交流去堆集岗位职业的常识，最重要是这些信息能在接下来的作业中，自个灵敏去运用。 

或许前期不专业，经过和提名人A ，参谋B那获取的常识，你在跟提名人C的交流中灵敏运用，C会觉得你很专业。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！