猎头的优缺点你可以看看！

    猎头这个作业由来已久，但进入我国的时刻也就20几年，逐步走进群众视界也是近几年的事情。你曾想过，为什么要做猎头吗?卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！

本来得到答案会有许多，最常见的有：

可以触摸到中高端人才，便利铺设人脉，快速生长，钓金龟婿，起步门槛不高，便利结合资本日后自个创业，作业地址通常在CBD的写字楼，不用日晒雨淋，与崇高人士为邻似乎自个也很洋气，坐在星巴克和各色人等喝咖啡谈天也能赚钱实在是令人神往……

可是，这令人神往的背面是他人所不知的藐小：

如今父母亲从小就教育孩子，“不要和陌生人说话”，从小就在咱们的大脑根深柢固。可是，猎头有必要常常和陌生人说话，所以就有许多机会被防备、被拒绝、被质疑、被挂电话。

猎头从寻觅提名人，在交给公司，到最终取得岗位，本来是一个绵长的进程，其间需求许多的重复动作和细致劳作，是个脑力与膂力偏重的活儿。

猎头需求面临各行各业的人选，随意一个都比咱们年长，随意一个比咱们更懂他地址的专业领域，随意一个比咱们有更高的社会地位和收入，咱们得平缓地承受和面临在他们面前时的藐小，尤其是有些人选的轻蔑并不是从言语中来，而是从他心里来的时分。

要想变成一个优秀的猎头参谋，需求耐得住孤寂。因为触摸面广，所以各种引诱会一直许多，来自客户、同行和人选的都有。猎头这个作业需求有沉积、有堆集才干有光彩的作业，需求从久远的角度去思考许多挑选疑问。

人选一直是猎头源源不尽的论题来历，猎头是公司的“人才删选器”，咱们需求了解到每一个提名人能力，删选出合适的提名人交给公司完结猎头服务。凡是热衷于将私人时刻尽数投在优异提名人身上的猎头，要么收成一身伤痛和一颗疲惫得再也不想起飞的心，要么即是彻底开端一段癫狂的人生。猎头，有时也会变成他人的猎物，国际很公正。

走过藐小，让咱们来看看令人高兴的伟大：

1. 跟客户和人选一同生长，这在猎头作业里还真不是一句废话

不断发展壮大，不断提高作业地址写字楼的层次和面积;走进客户的作业区域，里边到处是熟人;人选的职位越来越高，离他的愿望越来越近;这些多年跟进下来都会很有满足感。

2. 猎头作业中沉积出来的经历、技能和人脉都是自个的，容易难以代替

可代替性越弱的人，在职场里越安全，安稳的饭碗并不取决于端谁家的碗，而是总有人期望把他家的碗塞给你，而你可以挑选你喜爱的那一只。当从前拍案叫绝的人选开端展露出真诚的笑脸，当客户开端期望了解咱们的分析和判断，当兄弟遇到作业发展十字路口时会非常自然地打来电话，这些意味着作为一个猎头开端得到专业领域的认可。

3. 猎头是个相对自由的作业

他不像和ZF打交道，遇到某个要害点绕不过去就只能挂掉。当某个提名人太拽，彻底过意跨过一步，直接寻觅另一个提名人。尽管也有猎头靠跟客户各种应付玩乐来做客户关系，但也有不少猎头基本不应付客户也能把作业做好。有些间隔远的客户，合作几年都没见过面的也有，只需我们重视的点共同，就不是疑问。

4. 猎头能很大程度保存参谋自个原有的特性和个性

有张扬的也有内敛的;有暴躁的也有温和的;有居委会大妈型的也有高端外企白领型的;有粗豪神经大条的，也有心思细腻灵敏的……不需求人硬从一个模子里挤过去才干生计，这样的作业特性在职场也真是难得了。

不管猎头是藐小仍是伟大，都是我一辈子为之跟随的事业。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！