为什么工作自大是病？

为何这么说呢？

自负让人懒惰

假如你坚信你懂得一切东西的话，你还有啥能够学习的或许是做的呢？实际世界中，没有人能做到最佳，好到就像开车不踩油门也能一向开的稳稳当当相同。记住，你“做得好”仅限于你上一次的成果或许决议。

自负让人尖刻

心里觉得自个比他人略胜一筹的人经常会以自我为中心，并且觉得他们需要命令他人来显现自个的位置。这会让搭档觉得他不是一个合适团队协作的人，从而危害他的职场形象。假如他真的十分有能力的话，他是不会需要经过降低他人来证明自个。

自负让人恶感

自我感觉太好的人一般不会仅仅通知你他们有多么的好，他们会一向重复啰嗦这件工作直到你耳朵起茧。是的，这类人即是那些成天夸耀他们赚的钱比你多，或许那些假装不经意地泄漏自个认识名人的人。

自负损坏工作环境

一个自负的老板（甚至搭档）都也许损坏掉一个成功的团队所必要的信赖和协作。职工都懂得垂头干事，只怕怒火蔓延到自个身上。然后你就会发现职工之间，或是职工与老板之间的信息沟通干涸，许多问题就算我们都心知肚明，但也不会有人提起。并且那些在其他职工面前被嘲笑过的的职工，甚至会报复那个让他出丑的人。

自负让人目光短浅

自负的人一般都会把自个的需要放在公司的前面，就好像他们需要降低他人来抬高自个相同。他们必定没有在考虑未来的战略，手上更没有有用的，可运用的资源。

不要忘掉：

－自负让人看起来十分傻

－自负能够让人变得尖刻和令人恶感

－自负的人把自个放在公司前面

－自以为懂得一切的人会中止学习

－自负让团队功率低下卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！