猎头来跟你讲讲“职业规划”

作业生涯规划5步曲想必咱们都明晰：

断定作业方针和途径—客观知道自我—毕生学习、高效举动—评价作业机会—与时俱进、灵活调整

简言之：作业规划即：至交—知彼—择优挑选作业方针和途径，并使用高效举动去完结作业方针。

所以

第一步：挑选作业

第二步：换岗与堆集

作业是一件沉着的作业，切勿在作业上耍特性。换岗不是解决疑问的方法，频繁换岗的结果会让人觉得你好大喜功，不忠，不用心。假如由于不高兴离任，那你的下一个公司未必高兴。你要信任，90%的情况下，你地点的公司并没有那么烂，你以为不错的公司也没有那么好。所以当下疑问即是—如何把现有的疑问解决好。

人生的曲线应当是弯曲上升，偶然会遇到低谷但大趋势总之是弯曲向上的，而不是像风波相同每次都回到原点。

本钱靠的是堆集，这种堆集包含人际联系，经历，人脉，口碑等，假如频繁换岗，自个将一无一切。

大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第2次，第三次尽管咱们都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点本钱满足你安稳活这一辈子了。

一份作业到两三年的时分，大多数人都会变成熟手，这个时分通常会堕入不断的重复，有许多人会觉得厌恶，有些人会觉得自个现已搞懂了全部，然后懒得去寻求前进了。许多时分的换岗是由于觉得失掉爱好了，觉得自个现已完结竞赛了。本来这个时分竞赛才刚刚开始，作业两三年的人，不管是客户联系，人脉，手下，和领导的联系，在业界的名望……还都是远远不够的，但稍有成绩的人老是会自我感觉良好的，每个人都觉得自个跟客户联系铁得要命，觉得自个在业界的口碑好得很。本来能够肯定地说，必定不是，这个时分，仍是要拿出前两年的干劲来，步步为营，堆集才刚刚开始。

你满足了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是啥吗？你满足了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是啥吗？你满足了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是啥吗？假如你不知道，你凭啥觉得自个现已堆集够了？假如你都不了解，你怎样能让他们帮你的忙，做你想让他们做的作业？假如他们不做你想让他们做的作业，你又何来的成功？

第三步：等候

有许多时分，人需求一点耐性，一点信心。每个人总会轮到几回不公正的作业，而一般，放心等候是最好的方法。

从前我也不明白有些人为何并不比我有才能却要坐在我的头上，年岁比我大就必定要当我的领导么？为何有些烂人不需求尽力就能挣钱？为何刚刚改革开放的时分的人能那么简单挣钱，而轮到咱们的时分，啥作业都要正规化了？有一天我俄然想，我还在上学的时分他们就在社会里挣扎斗争了，他们在社会上斗争堆集了十几二十年，咱们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公正，我这是在要掠夺。由于我要得太急，由于我不由得孤寂。二十多岁的男人，没有钱，没有作业，却有繁荣的愿望。

在最失望的时分，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自个从头鼓起勇气，由于，不管啥时分，咱们总仍是有期望。当一切的人脱离的时分，我不失掉期望，我不抛弃。天天下班坐在车里，我喜爱哼着《隐形的羽翼》看着窗外，我知道，我在静静等候，等候属于我的那一刻。

第四步：入对行，跟对人

在我国，大约很少有人是一份作业做究竟的，尽管如此，第一份作业仍是有些需求注意的地方，有两件作业分外主要，第一件是入行，第二件作业是跟人。

年青人在作业生涯的刚开始，特别要注意的是，要做对的作业，不要让自个往后几十年的人生老是胆战心惊，更不值得为了一份作业赔上自个的青春年华。

一个好的领导应当具备以下三点：

首要，好领导要有广大的胸怀，假如一个领导天天都会发脾气，那简直能够肯定他不是个胸怀广大的人，能发脾气的时分却不发脾气的领导，多半是十分凶猛的领导。

其次，领导要情愿从部属的视点来思考疑问，这一点本来是从面试的时分就能发现的，假如这位领导老是从自个的视点来考虑疑问，简直不听你说啥，这就危险了。

第三，领导勇于承当职责，假如出了疑问就把职责往下推，有了劳绩就往自个身上揽，这么的领导不跟也罢。

第五步：挑选

咱们天天做的最多的作业，本来是挑选，因而在谈作业生涯的时分不得不说到这个论题。

你挑选信任啥？你挑选和谁交朋友？你挑选做啥？你挑选怎样做？……咱们面对太多的挑选，而这些挑选傍边，意识形态层面的挑选又远比客观条件的挑选来得主要得多，比方挑选做啥商品本来并不那么主要，而挑选怎样做才主要。挑选用啥人并不主要，而挑选怎样带这些人才主要。大多数时分挑选客观条件并不要紧，大多数对于客观条件的挑选并没有对错之分，要紧的是挑选怎样做。一个大学生毕业了，他要去微软也罢，他要卖猪肉也罢，他要创业也罢，他要做游戏代练也罢，只需不犯法，不害人，都没有啥联系，要紧的是，挑选了今后，怎样把作业做好。

除了这些，你还能够挑选时刻和环境，比方，你能够挑选把这辈子最大的艰难放在最有膂力最有精力的时分，也能够走一步看一步，等到了40岁再说，仅仅到了40多岁，那正是一辈子最软弱的时分，上有老下有小，假如在那个时分碰上了作业危机，实在是一件很烦恼的作业。与其如此不如在20多岁30多岁的时分吃点苦，好让自个软弱的时分活得从容一些。你能够挑选在温室里生长，也能够挑选到野外磨炼，你能够挑选在单位吹冷气的作业，也能够挑选40度的炽热下，去见你的客户，仅仅，这全部最终会累积起来，引导你到你应得的将来。

我不敢说一切的作业你都有得挑选，可是绝大多数作业你有挑选，仅仅通常你不把这当作一种挑选。认真对待每一次挑选，才会有比较好的将来。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！