猎头知识
势利眼的猎头是个什么东西？
昨日有位提名人给老王微信诉苦自个的遭受，老王看了，也觉得这位“高度近视”的猎头太势利眼了。
1、不应儿戏offer，它代表诚信。该提名人感受自个不喜欢这个公司，但接了offer，然后不去，即是为了教教这位势利的猎头如何做人。关于职业道德不如何的猎头去教学他一下，这个老王十分附和。可是该提名人选用接了offer又不去这种方法老王不附和，由于offer自身即是一种诚信、一种契约精神。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
2、会损坏猎头参谋自身和公司的品牌形象。在猎头界有三个品牌是十分重要的，第一个是猎头公司CEO自个品牌，第二是猎头公司的公司品牌，第三是猎头参谋自身品牌。这三个品牌中，只需有一个品牌形象遭到损坏，别的品牌自认也会遭到很大的牵连，特别是猎头参谋自身品牌对提名人来说是最直接的。只需参谋自身品牌遭到损伤，便会影响CEO自个品牌和公司品牌。主张猎头公司必定要对猎头参谋进行训练，时刻重视猎头参谋自身的品牌形象。
3、致使猎头参谋的路越走越狭隘。猎头即是要广交人脉，然后精选自个拿手职业的1000-3000人选保持耐久的联络，不断为这1000-3000提名人提供各种增值效劳，这么的猎头必定会变成国内尖端猎头。不过，像爆料人说的这位猎头不断给自个猎头道路上埋下炸弹，要是不断有炸弹爆破就完蛋了。由于每炸响一次炸弹，自个的路就断了一条。再说，自个所做的职业就这么小，我们认识的人，说不定彼此之间是好兄弟，他们的口碑传达胜过任何广告传达的。提示这位猎头兄弟，记住：好事不出门，坏事传天下。
猎头的中心即是协助公司对人才进行初度甄选，请求眼光独特、对人才的判断相对精确。作为猎头从业人员还带着“高度近视”的势利眼去看提名人，我想这位猎头的专业性值得公司去考虑，这么的猎头能给公司招聘到好的人才吗？这个只要猎头参谋本人和其效劳的公司才知道。
返回 2015-12-09
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