资深猎头怎么应对异地候选人

1、北京——内蒙古

记住有一次，给渣打银行内蒙古村镇银行找一位提名人，作业地点在和林格尔。我其时就懵了，谁去啊！可是，接下来，我做了一件十分有意义的事情：

我从网上寻找和林格尔的信息，包含景色、气候、饮食、交通、习俗、文化、政治、前史、矿藏、物种等等各种。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！

这些信息，让我对这个城市产生了好感！这让我在和提名人介绍这个职位的时分，显得知识面十分扎实，提名人被我说的十分想去作业旅行2年！

最终，一位在北京作业的呼和浩特提名人获得了这个职位。

2、成都——杭州

别的一个比如即是一家银行客户在杭州找一位提名人，本地很多人不愿意去，因为本地的提名人才自身就缺，而这家银行在本地口碑也通常没有突出的地方。所以，我只能从外地找。从上海找不太实际，薪水距离很大，从宁波找也不实际，宁波也缺人。

还好我其时的作业方式十分先进，一向做同质化职位，因此在这个范畴的全国的人，我都有并且都常常联系。因此，我从成都找了一位提名人。

为此我特意去了一趟杭州，找到这家银行地点的楼，了解了一下周边的情况。冲进写字楼，和保安聊聊，看看保安的本质，还在邻近吃了点东西。还发现了原来我两个客户在同一个楼。

随后，我和提名人在引荐这个职位时，作业内容有些只说了30%，更多的内容是在说杭州这座城市，从历

史到地理，从房价到餐饮。最后，在客户的通力合作下，这位提名人十分高兴的把自个的窝搬到了杭州。

以上的两个故事，都是资深猎头在猎头职业生涯中遇到的实在案例，今日之所以整理出来，即是期望给各位猎头朋友参阅。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！