猎头的四维工作技能
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猎头才能
cold call才能，search才能，Excel才能等等。懂得猎头是啥，该做啥，商品是啥，谁是客户，啥时候干啥工作，问谁收钱等等，加上知道啥是Line Manager，啥是CDD，啥是Turndown Offer等等。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
这好比是房子的钢筋。
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维度之二：职业常识
对职业不了解，不熟悉，说不出个1、2、3，候选人不喜欢，客户不相信，自个也没深度。拿金融举例：有的人只做外资行的中后台职位，可是却要懂得：银行、证券、稳妥、基金、信任、租借等各类金融职业；还需要懂得政府机构监管层，以及方针动态，国内的国外的等。
只要职业常识，没有猎头基本技术的人想做猎头的有，即是咱们常常看到的 HR想做猎头，或者是业内人士想出来做猎头。可是他们要弥补的即是猎头打电话的才能和抗压才能。（许多业内人士并不如猎头懂得多，由于他们只知道自个手中的作业，而猎头是知道所有人手中的作业的——理论上）
这就好比是房屋中，与钢筋灌溉在一起的水泥，构成钢筋水泥，坚韧无比！
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维度之三：软技术（特指猎头软技术）
按理说，有猎头技术又有职业常识，能够变成一个好猎头了。可是！假如不会说话，仍是白费！假如口齿不清，仍是没用！假如言而无信，信口雌黄，仍是gameover！
软技术包含交流才能，交流才能包括：语音、语调、语气、语速、语流、语法、语感和语境；还包括了表情言语和肢体言语；表情言语中，双眼和嘴巴是最主要的表达器官；肢体中，双手的摆放是最需要注意的。
软技术还包含：气场、气质、精神面貌、自信心、大脑反应速度、各种语态的表达机会掌握。合理运用各种类型的”笑“能够事半功倍！
软技术还有：英文才能、语文功底、天文地理、书法、常识面、视野、气量等。甚至厨艺、车技等。
这就好比是房子的窗户，没有也没啥大联络，顶多看不见光，可是能够用电灯；有的话，叫锦上添花。添花添习惯了，就变成必须了。
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维度之四：时刻—机会把控、人生阅历、影响力、社会联络
会猎头流程，懂职业常识，还有英俊潇洒的表面，按理说，应该是个好猎头了。不错，确实如此。可是！处理疑问不行周全，遇到困难不行镇定，对自个请求太低，许多工作难以搞定等等，这些疑问也会困惑许多猎头！
因而，第四个维度，时刻轴进场了！
跟着年月的历练，猎头有了许多经历，成功的、失利的。
时刻，让咱们有了许多人生的阅历，只要亲身经历了才知道本来是这么，本来还有这个优点，本来能够这么做。时刻，让咱们坚持，由于坚持，咱们有了咱们自个社会圈，人脉圈，咱们逐步有了咱们自个的影响力。时刻，让咱们老练，由于老练，咱们编制了自个的社会联络网，相互之间有了更严密并且多层面的联络。时刻，也是机会。很高超的交流窍门，也要掌握表达机会，这些都是经历直觉通知咱们的。捉住好的机会去开展自个，让自个的猎头技术、职业常识、和软技术得以充分发挥。
这个第四维度，就好像房子周边的景象，美化，配套设备等。有了这个，小区就完整了。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
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