猎头知识
猎头主要的是情商高
以情商入行，靠专业生存。这个是我，一名从业一年半的猎头菜鸟，关于猎头作业的认知总结。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
猎头是个门槛很低的作业，进入者往往形形色色，大多是从“情商”进来的。
可是猎头生计首要取决于两个方面：情商、专业；
有的人凭仗情商进入某个作业，而且越来越强，在堆集以后也会遇阻；只要具有满足专业的作业常识，对客户满足了解，才干有所突破。
我觉得无论是猎头仍是HR仍是别的作业，开展轨道是没有差异的：
（1）每自个进入这个作业的时分，都是从零开始；
（2）每一个期间都是刚开始简单，后边难，甚至会感觉长期没有前进的状况；
（3）期间之间的鸿沟不是简略的量变到突变的累加。
直白点说，做一个好的猎头，首先要看起来精干，才会有发挥的时机；然后要情愿干，不是直道飙车的痛快，而是披荆斩棘的坚持；最终要会干，不断学习，继续改善。
自个觉得所谓专业度，本来就三点：懂行、懂客户、遵守责任品德。
猎头都得会“吸星大法”， 首先要像海绵相同不断地吸收经验、常识、人脉、思维，然后结合资本和信息，疾速把握行情。
当然，在开始你职场的漫漫征途中，你可以也不确定你的挑选即是100%准确的，你需要在这场三四十年的征途中不断地批改自个的方针，以期完成自我。作业远没有想象的那么夸姣，有的时分为了销售额、为了指标、为了日子，你会无数次的纠结与抑郁，你会不断地自我否定，又自我肯定，来确保你可以继续地作业下去。《杜拉拉升职记》显得是那么夸姣，我有我的倔强，我才智、我漂亮、我尽力，我就能升职加薪，嫁给高富帅，变成世界上最美好的女性，实践是会那样嘛？！
初级猎头的作业并不简单干。对作业认知缺乏，专业性不强，人脉关系不广等等都会让你很被迫，而老板（当然不是在说我的老板）瞪着通红的一双牛眼死死地盯着你的成绩，成绩，成绩！那怕你是一个新人，老板（咱们老板仍是十分nice的，真心话！）都等待让你短时间内能搞定几个大单。
所以作为菜鸟，必须坚持、隐忍！
返回 2015-12-01
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