职场信息
毕业后他们是如何拉开差距的？
1、合理的规划自己的人生。给自己定一个具体的职业目标，写在一张纸上，贴在自己的床前，天天对着目标看，每隔一段时间检查一下自己完成了那些，还有那些没有完成，需要做哪些跟进措施。
2、对时间进行管理。时间的管理对工作的效率有很大的决定作用，这里我提倡ABCD四象限时间管理法则，也就是帕累托原则。将你的工作分成A：重要且紧急、B：重要但不紧急、C：紧急但不重要、D：既不重要也不紧急。大多数的管理者80%的决定是在他们20%的时间里做出的，管理者应当确保最关键的10%的活动具有最高优先级。
3、及时的充电学习，提升自己的职场竞争力。比如一些中专学历的职场人士在工作的过程中会遇到自己的职业瓶颈，面对学历低，知识转化慢这样的情景，应当及时的通过一些成人教育等方式弥补自己的学历方面的劣势，还有一些人可能知识技能方面比较欠缺，学的杂而不精，比如一些HR从业者，科班出身的比较少，没有接受过专业的训练，需要平时多学习，可以考人力资源管理师、自学、参加论坛等多种方式强化自己的知识技能。
市面上的励志，成功类的书籍其实告诉的道理都很简单，说白了就是选好方向，然后坚持不懈地采取有效的方法达成目标。
但我们不是每个人都时刻有这样的心境的，我们通常会被一些琐事蒙蔽了心境，需要时不时的去敲一敲，希望徘徊不前的同志们，能更加的清醒，更加的清楚自己该走什么样的路，自己该如何去努力改变现状。
返回 2015-11-30
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