猎头知识
猎头新人怎样获得高额的薪水？
在职场打拼，谁不想更高的薪资？你的才能怎么能满意自个日益高涨的愿望？特别关于刚踏入职场的新人，怎么取得职场高薪已然成为他们的必修课。专家建议：新人求职时，放低姿势是准确的，与其沉醉于自个的学历，不如将重心放在努力学习、堆集经验上。由于，竞争力才是硬道理。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
博士甘做职场“小弟”
小苏，计算机博士学历，现在是某it公司的技术总监。有谁想得到，最初博士刚毕业时他也过了半年的“家里蹲”，即便后来进了公司，也仅仅一个单位助理兼庶务小弟。
最初，小苏找作业抱着非五百强公司不去，非管理层不干的主旨，致使求职处处受阻，因此在家里呆了大半年。“有必定的作业堆集总好过‘家里蹲’吧。”一位昔日的同窗好友这么劝诫小苏，“你呀，也别成天想着自个是个博士，这个不做那个不干的，得先让公司有一个机会了解你，知道你有真才实学才行。”
一语惊醒梦中人，以后小苏调整好了心态，他只拿出本科的文凭，成果很快被一家电脑公司聘用了。刚开始，只让他做一些简略的电脑操作，及单位杂事，对此，小苏没有任何怨言，干得很认真，每次加班总会发现他的身影，几个月下来，公司上下都很喜爱他。
半年后，老板发现他的程序设计和经营管理水平明显比公司别的管理人员和专业人员高出一筹。此刻，小苏总算亮出自个的博士底牌，老板先是一惊，怪自个这么久以来，大材小用了，所以，决定重金聘用他，让他负责全公司的事务运作。
分析
返回 2015-11-25
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