猎头知识
猎头不找你并不是因为他们很忙
现在，猎头们确实忙的不可开交。但假如他们没有给你回电话，可不只是是因为他们时刻急迫。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
凯撒?乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司Winter Wyman的资深猎头。他听到愤恨的求职者们抱怨最多的是，猎头们似乎对他们的电话视若无睹。
投递的简历石沉大海，确实令人沮丧，但乌略亚以为，底子原因不外乎以下五点：
1简历毫无亮点
乌略亚表明：“简历除了展现求职者的布景、阅历和教学外，还能够展现求职者对细节的重视，乃至一个人的智商。”他见过很多简历中有拼写过错、打印过错、信息不全，或许简历的格局令人难以了解。
他主张：“必定要找人对你的简历进行校正，对格局和内容提出定见。”这听起来很简单，但假如疏忽了这一步，也许让你丧失掉朝思暮想的公司面试的时机——而猎头的时刻都很宝贵，很少有人会主动通知你该怎么做。
2作业阅历中的空白
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乌略亚以为，即使你有超卓的阅历和才干，“很长一段时刻未作业，你也许很难取得猎头的喜爱，因为招聘司理们更喜爱在职的求职者。但有时候，在两份作业之间呈现空白期不可避免。”
遇到这种状况，他主张在简历中罗列一些合约作业，包括短期项目：“这是一种有效的方法，能够让自个不远离职场，提高技术一起触摸新的人脉。并且，也能够让猎头的作业愈加轻松。”
3遗失要害技术
乌略亚表明：“很多雇主关于求职者的学位、才干和证书，都有详细的请求”，在正式的职位阐明中一般说得很明白。但在有些简历中，有关信息却被掩盖，乃至底子没有提及。
他劝诫求职者“确保在简历中明白地列出自个的所有才干。在求职信中，尤其要重复并要点着重与求职岗位有关的技术。”
假如猎头不得不向客户解说求职者为何适宜他们的招聘岗位，那你就别盼望他们会迫不及待通知你好音讯了。
4布景信息不共同
现在，招聘司理能够在不一样的交际媒体网站找到你，乃至也许在智联招聘等求职网站找到你的简历。
乌略亚表明：“信息共同十分要害。例如，假如交际媒体中的职务或日期，与简历中的信息不共同，这会给猎头带来疑虑，而这也许是致使你没有收到猎头电话的原因之一。”
凡是网络上有自个名字呈现的当地，其间的信息与你投递的简历中的信息要完全共同，这一点必定要做到。
5没有最新发展
乌略亚说道：“假如猎头给你打过电话，但在首次说话以后便没有了音信，在这种状况下，求职者能够持续跟进。但最多隔几周打一次电话。”
要在客户公司和求职者之间找到适宜的搭配，也许需求数月时刻，并且，乌略亚断言，猎头很少会漏掉契合条件的求职者，或许忘记打电话通知求职者重要的发展，即使有也只是个别状况。
他说：“假如找到适宜的匹配，接下来求职者肯定会接到电话（或是猎头有新的疑问需求进一步问询）。”这个过程需求的时刻也许会超出你的预期，但乌略亚主张求职者要有耐性。
返回 2015-11-24
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