猎头知识
猎头公司的黑名单有你吗
猎头公司提名人的黑名单中，以两类人居多，一类是自个性情要素，另一类则是诚信方面的疑问。当然，对这些人员这方面疑问的了解，许多时分猎头都是凭借布景查询来完成的，而布景查询的目标除了提名人之前的上级、下级、老板和搭档外，有时分也包含其兄弟或其他熟人。通过布景查询，假如这些人有疑问，猎头无疑将对他们敬而远之。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
[黑名单提名人]
类型一：脚踩几只船者
除了对与提名人相关目标的查询，猎头公司也会从旁边面查询其作业履历，包含提名人做过的项目、案例等；此外，还要查询提名人性情，了解他的干事个性、人际关系；最终，家庭布景也是主要的一项。猎头会从全方位对提名人的从业阅历、学历布景、脾气性格、交友圈子及业内口碑进行暗地里的查询了解。有的人面临职场时机优柔寡断，存在脚踩几只船的景象。这么的人他们也是不予考虑的，由于这些提名人常常缺少责任心，对公司不负责任，总抱着试试看的情绪对待每一份时机，对自个也缺少明晰的了解。这么的人即便给用人单位引荐，也干得不会持久。
类型二：性情存有缺点者
有的职场人，尽管事务才能精深，可是在待人接物或许作业方式方面，都无法与人极好地共处，这么有性情缺点的提名人，常常也会被猎头参谋列入黑名单。比方，有的人作业好好的，没几天就不见踪迹，不和任何人打招呼，一切通讯东西也都封闭，这就致使本来的作业无法开展，事务堕入一片瘫痪。
类型三：人品疑问
有的人在学历或资格方面进行作假，诚信存在严峻的疑问，这么的人也常常被猎头归入不予考虑的提名人之列。比方，从前有一名应聘某大型公司高管岗位的女提名人，她自称自个不只具有某大学的高等学历，还说自个在某公司做过怎么的管理人员，可是猎头公司通过布景查询，发现她的简历许多都是自个虚拟的，如此的不诚信也让她与抱负的高管岗位失之交臂，从此猎头也将具有诚信污点的她列入了自个的黑名单。
黑名单公司：拖欠猎头费和职工薪酬
有的公司在启用猎头经常出现拖欠猎头费的情况，这也是猎头公司将其列入黑名单的主要要素。有的公司由于有不诚信的记载，被其他猎头公司予以曝光，这么猎头同行也会彼此构成联盟，对这么的公司拒之门外。此外，那些常常拖欠提名人薪酬的公司也被猎头公司列入黑名单，一般来说，猎头参谋会在接单子之前到一些公司实地看望，对公司的职工进行暗地里的查询。有时，猎头公司为了将潜在的不诚信小公司拒之门外，也会选用收取定金的方式来下降自个的危险。
[提 醒]
如安在猎头面前给自个加分
在接到猎头电话时，尽量不要情绪冷漠，可以很有礼貌地表示感谢和关心，假如你暂时不想换作业，请礼貌拒绝。比方，自个暂时还不想换岗，假如今后有主意，再请其引荐。由于从你与猎头的交流情绪，其也会从旁边面了解的自个性格。当然，跟猎头交流，不需要献媚，也不需要高高在上，猎头所查询的不只是提名人的作业阅历以及能否向猎头明晰展示具体的作业以及自个全部作业的阅历，一起也重视提名人的表达才能和与人共处的才能和心态。此外，不管你怎么包装自个，都不能对自个的学历、成绩和阅历招摇撞骗，不然这即是为自个的将来埋下了定时炸弹，切不可因小失大。
[猎头温馨提示]
岁月历练有生长者仍然能入“猎眼”
返回 2015-11-23
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