猎头知识
猎头未来的发展趋势
第一：猎头到底是做什么的
简单直白的说：猎头就是帮助企业招聘中高级人才，以前都是企业人力资源部自己去招聘网站或各种人才招聘会招聘，但随着市场竞争越来越激烈，企业的竞争归根到底变成人才的竞争，最后猎头就成了大量高大上企业抢夺优秀人才的雇佣军。
猎头的工作每天主要就是和各行各业形形色色的中高级人才打交道，主要是通过电话和网络聊天工具，如果有必要也会经常去线下的咖啡馆或约人选到公司进行面对面的交流。
猎头这个职业目前算的上是比较体面、收入丰厚、上升空间巨大、职业通道广阔的一个职业。
第二：做猎头的好处有哪些
首先是自在：做猎头不需陪客喝大酒损健康拿订单、也不需阴奉阳违巴结ZF官员、不需四处奔波出差远离家人、不需处理复杂人际关系和办公室政治猎头是结果说话、想过好点生活就努力多服务点客户，累了想休息完成基本业绩后可以修整一下。
其次是人脉：做猎头过程中可以结实大量优秀的职业经理人，目前猎头公司寻猎的职位平均年薪都在30万左右，大部分集中在20-50万之间的职位比较多，超过100万的职位也有，但不是多数。如果每天和你打交道的都是年薪20-50万的经理人，我想在潜移默化中，你看到的，你听到的，你学到的，不仅仅是见识更是一种熏陶，随便一个猎头的QQ和微信拿出来，至少都有30-50个聊的比较High的人选。
做猎头已经具备了积攒人脉的第一步，有机会接触到他们，而且你对他们来说是有利用价值的，然后才有进一步认识到熟悉到深交的可能。
很多成功的猎头最后要么是自己创业做老板要么都是去了很大的集团公司或跨国企业做HR，还有比较牛的女孩，直接把人选升级为自己的老公，如果你是单身女性，做猎头找到高富帅的可能极大，特别是搞IT研发的程序猿还有大量大龄剩男。
最后是赚钱：做猎头到底一月能赚多少钱？国内猎头公司助理级别起薪3K-5K+提成，顾问底薪5K-8K,如果每月能成1-2单，那么助理的月收入在5K左右，顾问平均收入在8K左右，这是比较普通的收入。真正优秀的猎头，每月收入应该在2万左右，特别优秀的猎头要么已经演变成合伙人，要么就是早已另起炉灶自己当上了老板。
总体而言，猎头是一个带有销售性质的招聘工作，一切都靠业绩说话，要想收入高就得多出单，底薪只能解决基本生活。不过资深猎头的年收入撑死也就30-50万，要想赚更多上百万就的自己当猎头老板了。
当猎头老板其实也很简单，只要你用心耕耘3-5年，积攒5-10个长期铁杆客户和组建10-20人的猎头团队，你就有可能年收入上百万。如果还想赚更多，那就需要进入企业家的通道。
第三：猎头行业未来有前途吗
1：大的趋势，猎头是市场经济的产物，猎头来到中国已经有快20年的时间，但目前使用猎头服务的企业依然很少，不是猎头费用贵，不是企业出不起钱，不是猎头消费不划算，是大量的企业压根就不知道猎头为何物，听说过猎头公司的企业老板对猎头的了解也是非常浅显。
国内很多制造型企业一不缺钱而不缺政策三不缺市场的情况下，转型升级依然步履维艰，原因就是没有适合的新型人才。真的招不到人吗？其实是他们内部招聘力度不够的问题，与其浪费大把的时间不如找专业猎头公司招聘，人才尽快到岗所带来的价值，远超过那几万甚至几十万的猎头服务费。
全球76%的高级人才流动是由猎头公司协助完成，但中国目前这个比例依少的可怜，现在使用猎头服务的公司很少，可以说是凤毛菱角，但我相信未来会很多，中国猎头经历了2波大的发展之后，我相信还有至少20年的高速增长期，因为目前中国在各个领域的市场化改革都在不断深入。
猎头这个行业有个典型的特点就是：市场化越彻底的行业和城市，猎头也越发达，it互联网行业与北上广深猎头行业繁荣就是典型的例子。
2：大的市场
大量传统企业的转型升级拥抱互联网变革所带来的新型复合型人才井喷式的需求，特别是制造业、金融、IT互联网领域，目前大量猎头公司几乎都是满负荷的在工作，我所知道的每家猎头公司都缺人，都在喊订单太多，忙不过来。
中国的改革将深入各行各业，特别是在打破铁饭碗打破官僚体制的约束，大量国有企业事业单位将会被市场化，招聘选拔人才也会采取竞争上岗机制，随着反腐的不断深入，将出现官不聊生的现象，很多体制内的优秀人才也会出来创业或找工作。
现在央企国企也有在用猎头服务的，但不多，主要是上市公司和大型集团企业，但央企国企目前的人才选拔机制依然停留在传统招考选拔模式，排资论辈现象严重，我相信这个人才选拔模式会被更先进的市场化所取代，而那个时候政府招标采购的供应商名单中将不再只是多如牛毛的基础设施建筑公司名单，猎头服务也将纳入政府采购名单。
中国企业的国际化，目前西方国家特别是美国英国德国大量的屁大点的企业都在全球设立了N个分支机构，原因很简单，他们国家的猎头公司比较发达，在国内签订好合同，猎头公司便开始担当起开路先锋角色。
商业的核心就在于人，中国未来将会有大量的企业不瞒足于只做国内的市场，中国有大量的企业将会走上国际化的道路，这个时候猎头的机会就来，中国未来至少会诞生3-5家国际型的猎头公司，在全球数十个国家设数百个分支应对中国企业的国际化。
3：尚未出现垄断性的竞争对手
中国猎头行业目前还尚未出现垄断性的巨头，最厉害的猎头公司目前也只是占了整个市场不到3%的份额，所以大量雨后春笋般涌现的新猎头公司依然有大量的赚钱机会。
现在随便让你说几个电脑、电视机、汽车、洗衣机、冰箱、服装等行业的品牌，你可能随口就能说出好几个，但猎头行业呢，现在让你列举国内几家如雷贯耳或知名度较高规模较大的猎头公司，你说的出来吗？99%的人说不出来，我想告诉你，这就是机会，如果你有幸现在加入猎头行业，你就能一起来书写中国猎头行业的历史。
卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有各个行业的专业人才库，是您企业人才解决方案的理想伙伴！
返回 2015-11-19
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