猎头知识
猎头的前世今生你知道吗
猎头咱们都知道，即是帮公司到处挖人的，在这一点上咱们的观点应该是共同的，但关于猎头这个有点近乎神秘而传奇的存在，想必不是每个人都明白。至于不明真相的围观大众表明为何猎头会叫HR又爱又恨，咱们后面慢慢说。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
“猎头”一词译自英文“headhunting”，也即是取你人头的意思。
唔。。大概是这样↓
说是原始时代美洲的食人部落，有把敌人头颅割下来当战利品夸耀的传统，他们管这种行动叫headhunting。
但如果说猎头的来源在这儿，似乎有点不科学……
由于在两千多年前，咱们的老祖宗秦始皇在完结统一大业前，秦国战士就有把敌军战士脑袋砍下来挂腰上的习气，想想你打着打着仗，俄然看见昨日还一同啃馒头的朋友脑袋挂在他人腰上，那仗能打得下去才怪……
分明咱们都是“猎头”，现代猎头却来源于西方，这显着不科学啊！所以说猎头跟砍脑袋这种充满着粗野颜色的行径毫无关系。
要提到现代猎头的前身，还要从一个叫“阿尔索斯”的团伙说起。
阿尔索斯团伙档案特点：科学特务小组
从属：米国
作业内容：搜捕纳粹德国科学家、收集主要的战略物资、探听有关德国秘密武器的情报等……
作业效果：把数千德国、意大利科学家抢到了米国，其间包含火箭专家冯·希劳恩，德国最著名的核物理学家海森堡（在米国人眼里，抓到一个海森堡比消除德国十个师主要得多，而冯·希劳恩直接帮着米国把三名宇航员送到了月球）
是不是觉得阿尔索斯特务组瞧着有点眼熟？没错，阿尔索斯即是猎头的雏形。
二战完毕后阿尔索斯闭幕，经济开端复苏。技术人才又一次成了香饽饽。
听说美国通用电器公司为了把一个电器工程师挖过来，被拒后干脆连人带公司整个买了下来。这种蛮横总裁的酷炫手笔在偶像剧里是很惹少女心众多啦，不过放到现实，本来和阿尔索斯满世界抢科学家的行径并无本质区别。
然后，美国的猎头公司们开端张狂生长起来……
再然后，日本的猎头公司也开端张狂生长起来……
再然后的然后，全世界的猎头公司都开端张狂生长起来……
直到上个世纪90时代，猎头大佬们总算把魔爪伸向了我国……
猎头们终究赚多少？
即使在啥世面都见过了的我国的今日，有人谈到被猎头找上，也是一件很洋气的事情。一方面当然是自个有价值的体现啦，另一方面还由于猎头自身即是个具有神秘感的作业，如同猎头每一个都是络绎在高端沙龙、酒会、俱乐部，穿戴体面的礼衣和各种高端人才斡旋。。公费开销即是不小的一笔了，更何况酬劳呢。
所以猎头们终究能赚多少呢？
一般而言，猎头费用为所聘人才年薪的1/3或1/4。
现在世界最大的猎头公司科恩/费里世界有限公司每单平均收入为6万美金，而且要求效劳的公司招聘人才年薪不低于25万美金。
在我国的世界猎头公司参谋年薪约为50-100万软妹币不等，相同对公司招聘职位年薪有相应的规范。
换句话说，人家挣得多，由于他们只帮公司找高薪高端人才。
留意，这时候重点来了！
前面咱们提到，猎头是个让HR又爱又恨的存在，有围观大众表明不解，说我帮你招人你爱我还来不及，恨我干啥啊？
提终究，仍是一个字，钱。
猎头好不好用？
好用，啥人才都能想办法给你挖来。
可是有多少公司用得起呢？
核算摆在那里，为难呀。
没有哪家猎头公司敢站出来说，我要让一切中小公司都用得起猎头！
由于本钱高，大话说不起。
我国猎头职业开展20年，模式却照旧是老样子。新的招聘渠道却是多，可是没有谁敢说我和猎头抢生意——由于他们做不了猎头能做的事儿！
那猎头终究在做哪些活儿？凭啥他人就做不了？
首先，猎头参谋需要在接单前和公司HR交流需要。切勿小瞧“交流”二字！这儿除了听取需要，还包含两个主要的作业--了解需要，希望办理。先说“了解需要”，之所以门槛高，是由于这需要很深的笔直范畴的常识储藏，例如你要找一名“机器学习工程师”，你脑海中需要马上浮现出一系列有关的常识“自然语言处理”“数据挖掘”等等，了解以后才能准确的寻觅评价有关的人才；再说“希望办理”，比方你是创业公司，想挖一个一线互联网公司的市场总监，该给多少钱挖得到？有些公司啥啥的提个需要，殊不知压根招不到人。这两块与“交流”有关的作业，是猎头平时作业的主要构成，却是一般招聘渠道无法做到的。
其次，猎头的第二块主要作业即“引荐”，这儿最难的是“匹配”，比方猎头一手把握公司资本，一手把握候选人资本，该怎么对接和匹配成功率最高？我把一位手机taobao三年经历的商品司理，引荐给IBM担任大数据系统是不是适宜？该怎么提炼两边的亮点，提高引荐成功率？别的，猎头后续的“流程跟进”相同主要。
听说他们为公司引荐10份简历，就有6份是公司感兴趣的，2份会到面试环节。HR需要做的，仅仅提交需要罢了。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
返回 2015-11-09
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