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请理解一下我们HR吧
病症一：话痨
久说成疾，根本停不下来！！！
见人自来熟，看谁都像候选人！！！
“这位小伙子，我看你面露金光，天庭饱满，很适合我们公司，加个微信不？”
如果你有这样的HR朋友，请拉住TA。
不是他爱唠嗑，是走火入魔。
病症二：沉默的羔羊
上班开会，上班培训，上班面试，上班说说说。
下班开会，下班培训，下班面试，下班还要说。
如果你遇到这样的HR朋友，请关爱TA。
他／她不是爱沉默，是他／她太渴望寂寞。
病症三：过分热情
不要和一个HR分享你的故事，不是天生的柏万青担当不起HR这一份重任。
大至夫妻和睦，小至淘宝店铺，没有HR不能过问的事情。
HR大门一关，掐指一算，“这位同志，我们聊一聊……”。
如果你有这样的HR朋友，请理解TA。
不要怪我过分热情，是我的DNA已经职业突变。
病症四：偏执狂人
都是微软office祸害遗留患者啊！！！
EXCEL十个窗口一起开，旁边再来个工资计算系统，再给我一份员工手册编写word文档，那都是妥妥滴。
数学都是中科院的出身，语文都是曹雪芹的后代，office软件熟练程度一定是比尔盖茨的亲兄弟！！！
如果你有这样的HR朋友，请尊重TA。
不是你的小数点让我痴迷，是我的大脑芯片已经是X核时代。
HR也是人，HR也有喜怒哀乐七情六欲，HR不吃饭也会被活活饿死！！！
返回 2015-11-02
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