职场信息
不要总是躲着你的领导
就算领导是山君，你也不能总躲着！
1
他的公司不大，部门人更少，只要寥寥二十多个。领导闲暇多，所以分外喜爱和部属沟通。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
仅仅，领导要领导的体面和架子，说话冲，不悦耳，和谁都是先呵责，再说事。对他来说，这让他觉得很不习惯，以为这么的领导还要天天当面，几乎即是没事找抽。
2所以，他从入司起，就主意设法的躲着领导。开会不情愿讲话，有建议和定见，也情愿自个去做，而不是先咨询下领导的定见。领导叫他到单位去，他立刻变身沉默的点头虫，一副虚心听取领导教导的姿态，头点个不断。头皮发硬的想要赶快混过去。
后来，他乃至有点神经质，微信提示音一响，电话一响就分外浮躁，怕领导又挑啥刺，或许又找啥费事。
3
逐渐的，领导抛弃了他，淡忘了他。不再把注意力放在他的身上。究竟，领导也是人，并且多是自傲的人，不会总用热脸去贴他人的冷屁股。于是，他一身轻松，浑身舒爽。觉得一下作业随意了，空间自在了，有一种1949年10月1日的感受。
但是，这种适意日子没多久。他又利诱了，连连犯错，他发现，领导会上安置的使命，自个老是不能以我们一致的先后顺序进行。领导有时不置可否的一个表态，只要他去仔细的做，反而没捉住要点，该完结的事没完结，做好的事却在领导眼里没有价值。
他以为领导是报复，是镇压，是给自个穿小鞋。由于自个不接近领导，不哈着领导。不情愿做接近领导的“狗”。他觉得领导太狭窄，阴恶。却从没像过，狭窄的人是不是自个。
后来公司要精简，裁人。他第一个就上了被解雇的名单。领导的理由是他能力不足，不适应公司的节奏。
他喝了很多酒，为了庆祝。他醉醺醺的跟我说，被裁最好。这种领导，这种公司。不待也罢。
惋惜的是，他从头来过，又尝试了几家公司。发现本来天下乌鸦一般黑，领导都是这么。终究，他犹疑，混迹职场，自个不可。但是独立创业，自个没本。现在还在家里躺着发愁。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
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他的公司不大，部门人更少，只要寥寥二十多个。领导闲暇多，所以分外喜爱和部属沟通。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
仅仅，领导要领导的体面和架子，说话冲，不悦耳，和谁都是先呵责，再说事。对他来说，这让他觉得很不习惯，以为这么的领导还要天天当面，几乎即是没事找抽。
2所以，他从入司起，就主意设法的躲着领导。开会不情愿讲话，有建议和定见，也情愿自个去做，而不是先咨询下领导的定见。领导叫他到单位去，他立刻变身沉默的点头虫，一副虚心听取领导教导的姿态，头点个不断。头皮发硬的想要赶快混过去。
后来，他乃至有点神经质，微信提示音一响，电话一响就分外浮躁，怕领导又挑啥刺，或许又找啥费事。
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逐渐的，领导抛弃了他，淡忘了他。不再把注意力放在他的身上。究竟，领导也是人，并且多是自傲的人，不会总用热脸去贴他人的冷屁股。于是，他一身轻松，浑身舒爽。觉得一下作业随意了，空间自在了，有一种1949年10月1日的感受。
但是，这种适意日子没多久。他又利诱了，连连犯错，他发现，领导会上安置的使命，自个老是不能以我们一致的先后顺序进行。领导有时不置可否的一个表态，只要他去仔细的做，反而没捉住要点，该完结的事没完结，做好的事却在领导眼里没有价值。
他以为领导是报复，是镇压，是给自个穿小鞋。由于自个不接近领导，不哈着领导。不情愿做接近领导的“狗”。他觉得领导太狭窄，阴恶。却从没像过，狭窄的人是不是自个。
后来公司要精简，裁人。他第一个就上了被解雇的名单。领导的理由是他能力不足，不适应公司的节奏。
他喝了很多酒，为了庆祝。他醉醺醺的跟我说，被裁最好。这种领导，这种公司。不待也罢。
惋惜的是，他从头来过，又尝试了几家公司。发现本来天下乌鸦一般黑，领导都是这么。终究，他犹疑，混迹职场，自个不可。但是独立创业，自个没本。现在还在家里躺着发愁。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
返回 2015-10-20
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