职场信息
心里舒适区是什么？
为何人总喜欢听好话，为何我一听到责怪咱们的话就不快乐？“忠言逆耳”这到底是为何？其实人的心中有个“舒服区”，当他人表露出赞美、恭维、吹捧、崇拜之情时，咱们就会落入“舒服区”；而遭受责怪、进犯、仇视、猜忌、无视时，咱们又会被赶出这个区域，心思防卫就产生了。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
心思防卫表现为逃避或对立。前者让人自闭，就像乌龟缩在坚固的壳里；后者则显得很高傲，比方刺猬竖起浑身尖刺。防卫心思是职场病毒，靠它圈起来的“心思舒服区”很脆弱，既不结实，也不完整，仅仅一道心思“篱笆墙”，更是通往成功的最大障碍。
职场中有一些人固执地坚持某种错误的工作方式，屡查屡犯。他们不是找各种托言，即是罗列坚持错误做法的缘由。还有人归于“进犯型防卫”，比方暴跳如雷的上级、搭档。正如美国心思治疗师斯科特·派克在《少有人走的路》一书中所说：“责怪和愤恨与仇视相同，都会给人带来爽快的感受。”这类人先让自个处于“品德制高点”，然后高高在上去责怪他人，并且总能找出他人的缺陷。用得其所，比方监督查看类岗位，他们会变成公司的啄木鸟，未雨绸缪；用的不妥，对公司的损伤会同他们的才干相同大。
总归，防卫心思是把双刃剑：你亮出“心思尖刺”，遇到的要么同样是“尖刺”，要么是坚固的“心思龟壳”。因而，防人不如防己，每个人都要避免自个堕入防卫心思。
一、首先要抛弃“自我中心”的状况，认清你是团队的一分子。
二、其非必须认识到，人间万事不只有正与反、好与坏、是与非等南北极状况，大多数处于二者之间的宽广地带。
三、最终，敞开的心才会强大，自傲的心才干包容。真正的成功者，是具有敞开心态以及克服了自个防卫心思的那些少数人。
心思专家指出“心思舒服区”是指让人感到了解、轻车熟路时的心思状况。行动超出这些形式，就会感到不安全、焦虑，乃至惊骇。当咱们遭到责怪或承受挑战时，内心会从原本了解、舒服的区域进入压力区。但生活一直在改变，没有永恒的避风港，咱们要不断提高自个习惯改变的才干。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
返回 2015-10-19
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