为什么我还要选择坚守在猎头岗位上

Searcher，这是我的第一个职位；

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2000元，这是我结业后的第一份薪酬；

作为职场菜鸟，我一直贯彻着“早起的鸟儿有虫吃”的准则，天天早晨最早一个到，天天晚上最后一个走，苦修猎头根本的技术。

首次打CC，支支吾吾，不知所云，被对面的客服小妹狠狠的轻视！

口干舌燥地给99个提名人打了电话，结果关机15个，拒接43个，接通后直接回绝37个，电话号码过错4个，总算在第100个电话里，我找到了点安慰。

熬了3个月，成功晋升为AC。我开端跟着组长做单，堆集职业对于产品线的知识，去熟记各大公司的安排结构结构，了解做单的流程，能够经过 research 和Cold Call来为客户找到竞争对手的公司内一样职位的适宜的人才，并与方针人才树立联络，拿到CV，做简略的交流，然后将CV交给 Consultant来Update or Interview。

就这么日复一日，苦练一年后，我总算能够独立做单，可是高兴被刹那间减弱，高KPI，高压力，激烈的竞争，几乎压得喘不过气。

两年间，我不记得多少次被提名人放鸽子，不记得多少次自个中意的提名人被客户挑剔的请求拒之门外，多少次苦苦哀求客户却仍是收不回欠款，不记得还有多少像这么的多少次。

这两年，猎头职业也发生了太多的改变。猎头的低端化趋势越来越显着，猎头间的恶性竞争越来越严峻，地产猎头一批接一批的倒下，一起互联网渠道如雨后春笋般突起，冲击着咱们传统的猎头公司，挤压着咱们的生存空间。猎头顾问做单难，纷纷离任转行，猎头老板赚不到钱，又留不住人，全部猎头职业越来越糟糕。

多少次我对自个说“离开吧”。

可是，我终究挑选留下来。

由于我信任在我国，猎头还像一个七八岁的孩子一样，还不行老练，猎头职业还有很大的开展空间。有人说，互联网的快速开展将会推翻猎头这个传统职业，可是我并不这么以为，反而我觉得互联网将会推进猎头职业的开展和老练。互联网，连通了每一个人，是每一个人都变成一个节点，交织成网，而猎头做的是人才运营，这无疑下降了猎头对人才的运营成本；一起，互联网打造了一个同享的时代，消除了信息的不对称，加快了资本的获取速度。

由于我信任咱们凭借互联网这个东西会下降猎头职业的功率，完成猎头职业或许人力资本的优化装备，而猎头之间会削减许多不必要的竞争，转向合作互联，资本同享。

 我期待着。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！