职场信息
运营经理是怎样拿高薪的
每天写运营日志的习惯
运营日志绝对是提升运营能力的秘密武器，在日志中把当日一些重要的运营动作、重要数据变化、重要用户反馈、重要行业事件记下来。有些运营动作对于用户的影响是长期的，有些用户行为的变化也有可能是你不经意的一个改变带来的，有了运营日志，可以方便自己每过一段时间横向对比和观察。
你还能从运营日志中，回看到自己点滴的成长和进步！这绝对是你做运营工作的留下的最有价值的纪念了，注意，这里的运营日志说的是每天都要及时写哦~
用数据思考和表达的习惯
做任何事情都要给自己定一个数据的期望目标，而不是”越多越好“”尽可能多一点“”做到最好“这样抽象的目标。习惯用数据事实作为论据和决策参考依据，老板问你最近运营怎么样的时候，不要仅仅告诉他”还不错“”非常火爆“这样说辞，更要告诉他增长了多少，转化了多少，有多少次日留存等数据指标。多用数据思考和表达，会给人一种严谨而靠谱的感觉。
体验他人产品的习惯
人的眼界和视角总是有限的，需要不断向外拓展，他人产品是很有价值的来源。多体验各种APP产品，可以让自己更多地以用户角度思考，同时学习他人产品运营的技巧、思路、洞察。我的手机里安装了10屛的应用，并且经常更新，也会专门花时间认真看其他应用的活动推送文案、配图、策略、用户互动情况等，激发了不少可以用在自己产品上的思考和想法。
在使用其他产品时，不要刻意控制自己的支付冲动，不要怕浪费时间和金钱，就去体验收获产品价值和动作行为之间的关系。也可以时不时跳出来观察自己，刚才我为什么会有支付冲动，我在哪些方面有在犹豫？要是再给我一个怎样的诱惑我就会支付？
坚持不断学习的习惯
与其被动成长，不如主动提高！保持积极的学习心态和坚持学习的习惯，是超越他人的最佳之道！从身边学，向周围学，当领导、同事这么做这么说的时候，经常问自己，我能从中学到些什么？关注优秀的公众号，比如科技媒体、媒体营销、同行竞品等对自己高度相关的信息源。
爱上看书： 书中的知识是各专家的知识精华浓缩，花小钱买别人若干年的经验。听有声书：在路上、地铁上听一些公开课、有声书，Cousera、网易公开课、喜马拉雅FM、荔枝FM、考拉FM，善用有声书，基本上每天能比别人多学习一小时，长期积累能产生的差距是很客观的。
深度思考的习惯
智者不只看表象，更能思考背后的原因。看到问题的本质，才能从根本上有所改变。
看到朋友圈一个运营方案火了，你的反应是？
A. 他的产品好牛逼，所以才写得这么好吧（浅度）
B. 他是怎样遣词造句写出这么好的文案的？(稍深)
C.文案能够得到传播，是因为激发了用户什么方面的共鸣？（中度）
D. 这种用户的痛点是怎样被洞察到的？（深度）
记录灵感的习惯
好的创意就在灵光一闪中，如果不及时记录下来，想要找就再找不回来了。运营的好创意，好想法，也需要马上记下来，可以善用手机便签、云笔记软件等。实在打字不方便的时候，先直接手机录音之后再整理都行。
热爱盯数据看反馈的习惯
有这种状态自己都觉得很神奇，“看产品数据比看朋友圈的点赞都积极”，“把用户反馈当成你的精神食粮”，一会没看心里痒痒的，到底用户怎样了，有没有什么大的变化，半夜里醒来上厕所前，都想打开手机刷一下后台，看一下有什么新的反馈没有。就像夜里醒来会先看看宝贝是否盖上被子一样，把公司产品当做自己的孩子来养，你用心了，这个“宝贝”一定会用它的成长成长来回报你的。
用邮件做沟通备份的习惯
在做完基本的口头沟通之后，最好当天及时发一份备忘录，方便查找、也避免后期会有推卸责任的可能。比如对外活动运营上，和合作方电话沟通之后，可以把谈定的细节在电话结束后，用邮件发过去给对方确认。很多时候，对方会对你刮目相看，觉得你重视活动，做事认真、合作靠谱，他在向他公司汇报推进的时候也会更加得力，最终成功的时候也会更加有效。
和内部同事做重要沟通的时候，也最好能够做一个备份，避免之后的纠纷。当然，如果内部可以放在云协作平台上的话会更好，还可以更好地跟踪进展。
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