职场信息
转行前先把这些问题搞清楚！
转行前要问自己的5个问题
1： 为什么要去这个行业？
如果公司人只是因为现在所在的行业不景气而想换一个行业，那么换一行或许能解决当前的问题，但这并不代表你未来的工作就一定适合你，不会给你带来新的烦恼。
2：这份工作和你是否契合？
进入一个新行业后，一些硬性的知识技能确实很难在短时间内掌握。因此，目标工作对软性技能的要求是否符合你自身的性格及能力，都可能会影响你工作的体验及长远发展。李承志建议，以下几个因素可以考虑：这个行业和我的个性是不是适合？是不是能让我很愉快？我能否在这份工作中获得提高，得到成就感？
3：哪些因素可能导致转行失败？
比如这个行业或岗位需要的一些技能，我能不能在短时间内获得？如果这些技能是公司人没办法在短时间内通过学习和经验积累迅速提高的，而以往的知识积累和经验能发挥的作用也很小，那么这个行业或岗位就不适合转行。
4: 我能学到什么？（而不是我能获得多少报酬）
“从人力资源的角度来讲，人是会被贴上标签的。而这个标签往往由你最近的一份工作决定。”因此在选择新的工作时，还是要考虑能得到哪些经验，以及行业前景如何，这样对于继续在新行业或新职能中获得长远发展更有帮助。
5: 公司环境是否有利于员工成长？
每个雇主在选择员工时都希望对方能够尽快上手，但对于转行的公司人来说，短时间内你或许无法立刻产生公司所期望的价值，因此在选择公司时，也要了解对方对你的期望值，你有多少机会可以成长，有没有人可以带你。如果公司有意向聘用你，说明你身上一定有它们需要的价值，彼此把对对方的期望说清楚会更有利于你今后的工作。
决定转行后必须做的4点准备
1 从行业内部收集信息
试着去找一些在相关行业工作的朋友多角度地搜集些信息。“也不用打听这个工作好不好，可以问问他们在这个行业的感受，如何看待这个行业。在这个行业里面工作的人能客观地反映出行业的特征以及从业者心态。”李承志说。
2 面试不同公司，了解行业或职能
如果真的想要换行业，那么最好允许自己有一段较为宽裕的找工作的时间。多做些面试，多应聘些公司，让自己对想要从事的行业或职能有全面的认识。
在面试过程中你可以试着对不同公司的面试官多问一些同样的问题，比如公司对这份工作的期望、有哪些挑战、主要希望自己能解决什么问题。“在面对不同的公司时，问同样的问题得到的答案可能都不太一样，这能帮助你逐渐掌握这个行业的整体特征。”李承志说。
另外通过面试接触，你也可以看看在这个行业中工作的人是什么状态、有什么特点、是不是想成为他们那样的人。在逐渐接触的过程中你会产生初步的判断。
3 多看新闻资讯
首先整体上把握行业动向。“大部分转行风向都和投资风向、资本风向有关。”冯丽娟说，职场生涯中可能也就允许一个公司人经历两三次转行，看准风向更有利于你进入一个不错的行业。
如果你看准了一个行业，不妨多看一些行业相关的评论文章，了解行业风气或是政策走向。
4 了解离开现行业的损失
“实际上，许多人转行往往是遇到了瓶颈期不顺心，过了这道坎就会有新的突破。”李承志建议，有一定工作经验的公司人在决定转行前不妨再想一想或是向前辈了解一下，继续待在这个行业能获得什么，也就相当于了解放弃现有工作会有什么样的损失。
返回 2015-09-23
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