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制度的力量
第一个故事：合格率的查看准则
二战时期，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的战士中会有一个由于降落伞不合格而丧命。军方请求厂家有必要让合格率到达100%才行。
厂家负责人说他们尽心竭力了，99.9%已是极限，除非呈现奇观。军方（也有人说是巴顿将军）就改变了查看准则，每次交货前从降落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲身跳伞检查。
从此，奇观呈现了，降落伞的合格率到达了百分之百。
第二个故事：付款方法
英国将澳洲变成殖民地以后，由于那儿地广人稀，尚未开发，英政府就鼓励国民移民到澳洲，可是当时澳洲非常落后，没有人情愿去。英国政府就想出一个方法，把罪犯送到澳洲去。
这么一方面处理了英国本土监狱人满为患的疑问，另一方面也处理了澳洲的劳动力疑问，还有一条，他们认为把坏家伙们都送走了，英国就会变得更美好了。
英国政府雇佣私人船只运送监犯，依照装船的人数付费，多运多挣钱。很快政府发现这么做有很大的坏处，即是罪犯的死亡率非常之高，均匀超过了百分之十，最严峻的一艘船死亡率到达了惊人的百分之三十七。
政府官员费尽心机想下降罪犯运送过程中的死亡率，包括派官员上船监督，限制装船数量等等，却都施行不下去。
最终，他们总算找到了一了百了的方法，即是将付款方法变换了一下：由依据上船的人数付费改为依据下船的人数付费。船东只要将人活着送达澳洲，才干赚到运送费用。
新政策一出炉，罪犯死亡率立竿见影地降到了百分之一摆布。后来船东为了进步生存率还在船上装备了医师。
第三个故事：抽水马桶的清洗规范
某日本高档酒店，检查客房抽水马桶是不是清洗的规范是：由清洗工自个从马桶中舀一杯水喝一口。能够幻想，这么的马桶会洁净到啥程度。
第四个故事：粥的分配准则
七自己住在一同，天天资一大桶粥。要命的是，粥天天都是不行的。一开端，他们抓阄决议谁来分粥，天天轮一个。于是乎，每周下来，他们只要一天是饱的，即是自个分粥的那一天。后来他们开端推选出一个口口声声品德崇高的人出来分粥。
大权独揽，没有制约，也就会发生糜烂。我们开端煞费苦心去巴结他，相互勾通，搞得整个小团体乌烟瘴气。然后我们开端构成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，相互攻击扯皮下来，粥吃到嘴里满是凉的。
最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩余的最终一碗。为了不让自个吃到起码的，每人都尽量分得均匀，就算不平，也只能认了。
我们快快乐乐，和和气气，日子跳过越好。
第五个故事：合作与共赢的阴间
有一位行善的基督教徒，逝世后向天主提出一个请求，请求天主领去参观阴间和阴间，看看终究有啥区别。
到了阴间，看到一张无穷的餐桌，摆满丰富的好菜。
心想：阴间生活不错吗？过一瞬间，用餐的时刻到了，只见一群瘦骨嶙峋，岌岌可危的人围坐在香气四溢的肉锅前，只因手持的汤勺把儿太长，尽管他们争着抢着往自个嘴里送肉，可即是吃不到，又馋又急又饿。天主说，这即是阴间。
他们走进另一个房间，这儿跟阴间一般无二，相同飘溢着肉汤的香气，相同手里拿着的是特别长的汤勺。
可是，这儿的人个个红光满面，精神焕发。
本来他们个个手持专长勺把肉汤喂进对方嘴里。
天主说，这即是阴间。
最终：
相同的人，不一样的准则，能够发生不一样的文明和空气以及距离无穷的成果。
这，即是准则的力气！
一个好的准则能够使人的坏想法遭到按捺，而坏的准则会让人的好希望四处受阻。建立起将成果和自己职责和利益联系到一同的准则，能处理很多社会疑问。
返回 2015-09-18
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