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HR夫妻吵架
HR夫妻吵架，
老婆说：“你做了十几年的HR，你的专业水准哪里去了？是招聘水平欠好，娶错了我？仍是训练才能欠好，塑造不了我？仍是不具备鼓励窍门，老是让我不满意？仍是薪酬规划专业水平不足，不能满意我的物质请求？仍是家庭文明建设才能没有，老是找不到共同语言？你说你还做什么人力资源管理啊”
老公神一样的回复...........咱们成婚十几年，假如不是由于咱们有无固定期限合同，解除合同需求大笔的经济补偿金；假如不是由于从头找个老婆，招聘本钱不说，还有大笔的训练本钱，并且还有个家庭文明的融入问题；假如不是你已经过了折旧期，剩下的价值是纯经营外收入，而新招聘一个需求大笔装修开销；假如不是这些条件约束，就你这绩效，咱早就裁人重招了！
返回 2015-09-18
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