猎头知识
我万分荣幸自己是一名猎头
为啥会呈现猎头这个职业？猎头究竟处理了哪些疑问呢？
有人说猎头处理了信息不对称的疑问，没错，可是不行完整，假如单纯是处理信息不对称的疑问，那互联网就能够取代猎头，可是互联网并不能取代猎头。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
那么，疑问来了，猎头究竟处理了啥疑问呢？
关于企业
1. 人力资源库建设。许多大公司找n多猎头，每年不断的翻这个职业的人才，日积月累，自个的人才库越来越大，为许多不错的人选日后进入这个公司做了衬托。
2. 品牌宣扬。猎头在向提名人介绍客户公司时，基本上都是很漂亮的话，于无形中为客户公司做了品牌宣扬。
3. 下降招聘作业量。招聘最大的作业量就在于提名人简历的挑选，而猎头会协助企业过滤掉经历不合格的、意向不强的、薪资不匹配的提名人。假如客户给出的请求再清晰，猎头还能完结更精准的挑选， 比方性情方面，性别。
关于提名人
1. 提供十分好的发展时机。猎头会发现了时机，传递给提名人，并做具体的介绍和阐明。有些时机能够显着的看出来很不错，比方库克邀请你参与iPhone6S的新品发布会，可是有些时机不错，是必定要靠解读才知道不错的。
2. 提高面试成功的也许性。通常猎头奉告提名人面试中的环节，做到有准备，添加成功也许性。这并不是说要帮提名人做弊，实践是协助提名人避免也许呈现的错误，比方客户公司地址不清，不小心走错了，错失面试时刻；又或说客户面试流程很长，提名人还在当天组织了活动，致使面试无法完结，或者提名人由于错失啥组织，表现不正常等等。
3. 薪资商洽顺利进行。猎头作为商洽中心缓冲，会避免客户和提名人直接谈崩。
4. 争夺更多权益。猎头有时会协助提名人争夺更多的权益，比方薪资，福利，外地搬迁本钱，这也是直接表达提名人的志愿，有些提名人不是十分好意思明说，这时猎头就起到牵线搭桥的作用了，实践有些请求，对客户来说并非办不到，让提名人愈加满足的入职，愈加开心的作业。
返回 2015-09-09
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