猎头知识
想被挖角吗？猎头公司不会告诉你的４件事
不管你喜欢与否，总是有时机碰到猎头公司，当你在职场具有一定资格和职务以后，一般就等着接猎头公司的电话，而不再需要自个投经历。猎头公司有你所没有的内幕消息，也即是那些从不曾对外揭露的作业职缺。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
当猎头公司找上门，是好事一桩，代表你也许有新的作业时机。不过，面对猎头公司，仍得小心翼翼，别抱着不切实际的期望，或是由于不经意的失误而砸了锅。以下是《富比世》杂志收拾出猎人头公司不会说出口的4件事。
1.“我还没细心看过你的经历。” 别以为猎头公司现已事前细心研讨过你的经历，他们根本就没有剩余的时刻，一般他们只花5～10秒钟时刻“瞄”一眼，便做出决定。长篇大论的经历表，他们彻底没兴趣。当猎人头公司初度联系、请求你缴交经历时，愈简洁愈好。
2.“你的外在条件不够好。” 第一印象很主要，猎头公司会根据你的穿著、行动举动、说话谈吐等这三项外在因素，决定是否把你介绍给客户。这三点非常主要，尤其与愈是高位，愈是要害，当所有人的学历、作业经历平起平坐时，这些外在表现将是决定因素。
3.“我纷歧定能帮你谈成某个作业。” 猎头公司打电话约请你面试，不代表一定有作业时机给你。根据经历，当客户有某个职缺时，猎头公司会面试10位以上的也许人选，然后再引荐其间3或4位给公司客户，最后只要一位会被选用。因而，别以为接到猎头公司的电话，就一定有新作业等着你。
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