猎头碰到的不靠谱的事续谈

    猎头的工作其实是世界上最难的工作之一，因为这是一个把各种不靠谱的事情做成一件靠谱和成功的工作，现在来盘点一下各种的不靠谱: 终于报到了！我骄傲和自豪！准备写付款通知单吧！信誉好的客户一周内付款全额，糟糕点的一个月内付款全额，再差点的三个月内付款全额，变态级的六个月后付款全额，骨灰级的：那个啥，咱们再谈谈点数呗，这个费用有点高…… 你早干什么去了！？无语级的：拖欠、拒付…… 收到钱了开心不？不开心，还提心吊胆呢。试用期内菩萨保佑我的候选人不要离开哇。经验证明试用期出问题的候选人也不少：一个月就被解雇的有，满试用期前一天被解雇的有，一个月内自动离职的有，满试用期前一天自动离职的有。理由也是五花八门，搞不定上司的，走人；下属搞不定的，走人；搞不定客户的，搞不定其他部门的，搞不定自己身体累垮的……当然也存在客户项目终止了，找理由辞退；客户资金链断了，找理由辞退；客户不爽了，辞退…… 然后直接和马上面临的问题，就是要么部分退费(查看合同是否约定)，要么找替补！说白了就是要重新找！感觉瞬间又回到万恶的旧社会。终于候选人平稳过试用期！客户很High，候选人很High，公司很High，我的口袋也High！终于把猎头流程中的那些不靠谱梳理了一遍，从第一次接洽到最后度过试用期完成所有回款，有多少不确定因素在猎头的工作中要随时面对，可以说数不胜数。期间无论候选人或者客户在任何一个环节选择放弃，结果都是失败。最痛苦的是在遇到任何问题的时候，猎头只有完美解决这一条路可走，否则就是失败。每一个成功的case背后有多少血汗只有局中人自己清楚了。在此也祝愿正在和准备要在猎头行业拼搏的朋友们心之所向，路之所往。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！