有了HR还需要猎头的原因

1、职业竞赛的需求：现在，不断增加的公司意识到人才关于公司发展的主要。某公司负责人通知笔者，我们最缺少的便是复合型的中高级人才。而传统的招聘方法已很难满意公司疾速发展的需求和商场竞赛的需求。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！

2、中高级人才的"隐蔽性"和"稀缺性"决议了寻觅中高级人才和优异人才必须依托专业猎头公司的协助。中高级人才是公司的宝贵财富，他们大多数都有较好的职位和待遇，就算有换岗的主意，也不会容易在公开的人才交流场所出面。因而总的看来他们是"隐蔽"的。随着商场的老练，公司需求很多的中高级人才和优异的专业人才，因而，公司只要经过专业的猎头组织才干取得这些中高级人才的信息。

3、有用的下降用人本钱，尤其是用人的机会本钱。很多经历证实，中高层岗位的招聘运用猎头公司较之其它招聘途径常常能省时、省力、省钱。在运用猎头公司的客户傍边，适当有些是在经过其它招聘途径失利以后才找到猎头公司的。另一方面，猎头公司了解高级人才薪酬的商场行情，能主张客户向合格人选付出恰如其分的薪酬，并能协助客户做好有关聘任条件方面的洽谈。

4、专业的猎头公司具有丰厚的人才信息资源。猎头公司以寻觅和引荐人才为主业，他们具有丰厚的人才数据库；具有对某些职业的深化了解，具有对某几类人才从本质到本钱等方面的广泛的信息；具有专业化的人才查找技术。这么他们能在商场上在不做任何张扬的状况下，悄悄地找到所需求的方针人才群。现在，在商场上呈现了一些专心于各类职业的猎头组织，即是适应商场的需求而生。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！