为什么一定要做猎头？然并卵？

今日，我就将我课程中的一个片段共享给大家，是关于：为何要挑选变成一名猎头参谋？我将共享N个理由给你，以及你身边的朋友！

理由一：作业前景极端达观，猎头变成抢手稀缺人才
招聘作业是一个前景极端达观的作业。
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我先比照一组数据。在招聘作业全球抢先的英国大伦敦地区，只要戋戋750万人口，可是本地却具有超越15000家猎头公司。而我国的猎头公司在国内只要2万到3万家，从业人数在20万到30万，可想想，我国人口有多少？

这个比照充分说明了猎头线下市场的无穷潜力！

那为何我国猎头和国外距离如此无穷？我以为主要是“猎头”在我国过分于新。比照开展超越半个世纪的西方猎头，我国猎头走了多久？核算下来，猎头这个名词作为舶来品，进入我国的时刻只要时间短的21年历史，比作一个人的生理年纪，我国的猎头仅仅一个刚刚大学结业的大学生，还是比较青涩。

2万余家猎头公司，20万余猎头从业人员。假如依照每个参谋均匀效劳5家公司客户，运用猎头效劳的公司也才只要100万家！假如依照每个参谋均匀效劳10家公司客户，运用猎头效劳的公司也才只要200万家！这个数字有没有很惊人？！这个份额真实太低！但从业的绝大多数猎头应该能够体会到，近来几年，猎头开发客户和拿单越来越简单，客户开拓的本钱越来越低，但一起还有许多咨询的客户对猎头概念模糊，更有许多的客户还没有收到猎头招聘带来的价值！

这意味着：
1，不是猎头费用过分贵重，也不是公司招聘运用猎头不划算，假如真的贵的话，真的不划算，就不会有这么大需要。
2，从来就不缺客户，仅仅缺少开发客户的猎头，供大于求极端明显！我在咨询的过程中，还见过一家猎头公司，均匀每个参谋手里有超越100个职位空缺，由于客户没有别的挑选，能够等候这家公司逐渐交给！

还将持续将猎头招聘作业推向顶峰的，还有几个大浪潮。
1，我国公司走向世界的浪潮。十年前猎头参谋做单主要做外资公司的我国安排，有人做到亚太。但史无前例的利好是跟着我国经济的兴起，我国公司走向世界，我国的猎头总算有时机能够触摸到“Global Recruitment Team”（全球招聘团队）了！

2，国有公司及事业单位的市场化浪潮。我在咨询的过程中，就触摸了不少专门效劳国有公司的猎头公司，这些公司也开端效劳事业单位的选拔。

3，互联网+的浪潮。将来互联网将不是一个作业，而是一个公司的一个事务部门。或者也能够说，将来每一家公司都应该是一家互联网公司。得人才者得全国，不难得知，传统公司也罢，新式公司也罢，要想打好这一仗，人才招聘有必要做好。即便原来告诉咱们参谋“咱们主要招聘咱们圈子里的人才”的那些客户，也愈加依靠猎头往来不断作业外招聘跨界的人才。

4，全民创业的浪潮。政策面也鼓励创业，将来的创业组织将会不断增加。创业期的公司人力资本的中心也将是招聘，这也将毫无疑问地影响招聘范畴的开展。
总之，招聘市场体量将会越来越大，猎头参谋作为一个新式交叉型人才将越来越抢手稀缺。


理由二：丰盛的物质报答
这个作业是能赚钱的作业，是许多人不知道的。这个作业有快到50%的猎头参谋收入在年薪20万摆布，有1/4的猎头从业者收入在年薪50万摆布，有1/10的猎头从业者收入超越60万，甚至有一些猎头从业者收入能够超越年薪百万。超越50万的从业者一般是猎头公司的管理者或经营者。

被许多大学结业生仰慕的很多作业中，除了投行和券商，猎头从业者肯定数得上是高薪作业！拿我自个举例，我是学精算专业的，但没有从事被誉为高薪作业的精算师的作业。所以我的收入在作业前三年都是低于我的精算师同学的，但我结业第三年参加猎头作业，第四年全职做事务，第五年我做了263万成绩，按30%的提成核算，这个收入现已远远超出我的精算师的同学了。不难想象，做猎头参谋让我扭转了我的日子，改进了我全家人的日子，这关于没有布景没有本钱的我来说，无疑是个超级正确的挑选。说回来，即便是100万的成绩，30%的提成，30万的年收入，关于一个作业五年的职场人士，也是一个不错的数字了！

为啥猎头能够具有如此之高的年薪？由于猎头是一个带有出售性质的作业，招聘是以成果来衡量成绩的。一切都靠成绩说话的猎头作业，多劳多得，少劳少得。关于一个想透过尽力来改动自个人生轨道的人来说，肯定是一个能够疾速致富的作业。


理由三：丰盛的学习资本和时机
除了丰盛的物质报答，猎头参谋肯定是一个我见过具有最好的学习资本的作业！卓众猎头公司是专业猎头中的佼佼者，卓众猎头为您提供精准的匹配度，专业的人才库，全方位服务。专业猎头就是强！