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你的猎头功力如何?

 本来,从猎头存在的第一天起,猎头作业即是“人”的作业。主要的是回归“人”这个核心理念,不管是对提名人仍是客户。不管你现在用啥形式,或许将来想转化成啥形式,培育自个的内功-- 与“人”打交道的才干是万变不离其宗的。就像不管你学习少林仍是武当,空手道仍是跆拳道,马步仍是要扎,体能仍是要练是相同的道理。避免练拳不练功,到老一场空。提到练内功,由于专做猎头训练的关系,常常有猎头兄弟问我:Victor,你有没有啥“必杀技”让咱们可以疾速提高功力?我有时只能笑笑,让我怎样答复呢,本来咱们都了解,世界上没有啥灵丹妙药可以让人一下子飞升到另一个境界,一步登天。即便你是一颗好种子,也需求充分的时间加上阳光雨水,才干长成一颗真实的参天大树。在我看来,做猎头和做别的行业相同,练内功本来是没有所谓“捷径”的,假如说真的要有,那即是科学的办法+勤勉的操练。卓众猎头是猎头中的专业猎头,是为您提供人才的首选,精准的匹配度,专业的人才库,全方位服务,专业猎头中的战斗机!

 

提到科学的办法,我想起了我自个的阅历,我是个羽毛球爱好者,虽然没有通过科学辅导,但从小学到现在打了差不多20年的羽毛球,在小圈子中一向能“称王称霸”,也算是“三脚猫中的超级喵”了。当有一天接触了更大的圈子,许多球友在一开始不是我的对手,但我发现假如有谁开始遵循教师体系的办法操练握拍,走位和手势,很快就能对我造成极大挑战,但我仍是仗着老资格不服气。直到有天当我被一个球龄只要1年可是依照规范套路训练了大半年的球友打败的时分,心里的酸楚味道咱们可以想象。

这件事对我的触动很大,也引发了我对猎头训练的考虑。我发现在平常的训练中,许多猎头是“天然成长”型的。学习热心很高,格外喜爱那些所谓的干货,立刻就能操作的那种。当然,这是很有用的。但实际上,猎头是马拉松而不是百米冲刺。除了那些招式以外,咱们的基本功和标准化的动作是不是有到位,决议着咱们可以走多远。我发现,许多做了多年的猎头由于缺少科学的办法,很简单遇到以下这些疑问

    成绩上不去,每年都维持在一个不太满足的水平


    成绩不稳定,每个季度每个月上上下下


    过早遭受才干瓶颈,卡在某个环节无法打通


    过多的时间在查找,查找,查找,可是总诉苦好人不知在天边何处

 

    每个人看上去很有特性,但成单率偏低且掉单率偏高


成果即是许多人像我在羽毛球故事中的相同,被刚做了1、2年的猎头新人全部赶超。

就像“挑选比尽力主要”,相似的也许即是“办法比苦干主要”。假如咱们期望每年能看到自个有明显的前进,也许光靠“天然成长”是不行的,是不是还需求科学的办法-- 猎头的标准化业务流程来助自个一臂之力呢?卓众猎头是猎头中的专业猎头,是为您提供人才的首选,精准的匹配度,专业的人才库,全方位服务,专业猎头中的战斗机!

返回  2015-08-05