与猎头公司合作注意事项
一、很多猎头公司在首次合作时都需要收项目启动金，也就是所谓的定金。目的是防止公司在猎头已经着手招聘的时候公司突然提出不招了，这样他们前期投入的人力物力就白费了。然而从公司的角度来讲，毕竟猎头还没有给公司提供服务，况且猎头究竟可以在多久的时间之内招聘到合适的人选这也是和未知数，如果公司通过其他途径招到了合适的人选，猎头的定金如果不能全额退还，这样对公司来讲也是一种损失。所以公司不愿意付定金，遇到这种情况就要开始和猎头公式谈好，如果你们自己找到合适的人选是否可以全额退还定金或者部分退还定金等事项。6 k7 c'
二、付款期限。猎头公司一般都是希望在人员到岗之后尽快将顾问费付掉，期限通常是人员入职当日算起5-15个工作日内，且是全额付款。公司的考虑则是一个新员工进来，他的稳定性以及工作能力是否满足公司的需要这些都需要时间来考察，这样的猎头公司大部分都不靠谱，显然半个月的时间是不够的。一般比较成熟的猎头公司都会在人才到岗后，提供3个月的保证期。而在保证期内，若产生人才离职，猎头公司需要继续为企业提供人才，直到企业满意为止。如果企业要求终止合作，不要求继续推荐人才的话，公司只需要支付一定的费用，并不需要全额支付 。
三、退款问题。这个问题是问题二的延伸，如果是全额付款的话，如果候选人在保证期内离职或者不合格，猎头采取的做法是免费为公司提供相同岗位的候选人一名，直到入职，但是没有时间不确定。公司要求退款，至少退50%。
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