猎头知识
什么行业都有偏好，猎头也有
业界数据显现，1-6月份猎头业务量呈快速增加的态势，高档总承揽项目司理、高档质量办理司理、高档收购司理、高档供应链办理司理、高档人力资源办理司理、高档投融资司理、高档财务总监等作业司理人深受猎头喜爱；各大职业关于中高端人才仍然坚持对比旺盛的需要，一些新职位如数字视频(DV)策划制造、公司文化师、公共营养师、玩具规划师等呈现人才严峻缺少表象。卓众猎头是猎头中的专业猎头，是为您提供人才的首选，精准的匹配度，专业的人才库，全方位服务，专业猎头中的战斗机！
五大抢手猎头职业
金融业：外资抢滩人才抢手
外资银行抢滩我国商场的步伐不断跨进，金融职业的职位需要明显添加，尤其是欧美类银行的职位需要愈加激增。在银行范畴，懂我国商场，有外国金融机构的专业知识的人才将是高端商场的抢手人才，如个人抵押业务高档信贷分析师、信贷检查、风险操控等银行范畴专业技能类职位需要正热。除了具有海外金融机构多年作业布景，了解国内外金融知识的经历，精通国内金融实际状况，外资银行更垂青这些人才在我国商场和zf当中的人脉。据透露，国内外资金融机构中，本土高档职员如总监、副总裁等的年薪遍及在50万元人民币以上，高者可达400万元人民币以上。
汽车业：技能及推广等中高档人才时机多
现在，很多国际上的大型汽车公司建立在香港的办事处纷繁迁往内地，尼桑、丰田等品牌，也开端不靠内地的代理商来做，而是自个组成团队。这些缘由加重了这些跨国公司对汽车人才的争夺，从技能(包含规划、出产、检查等)、推广、商场到客户效劳等中高档人才都是炙手可热的方针。以上海为例，未来10年内将需要6万名汽车人才，15年内将到达10万人，但现在这类人才在上海却还不到2万人。
物流业：高档物流人才紧缺
曾经有客户开出年薪40万元摆布招聘物流配送总监和商场拓宽总监，但却一直招不到人，究其缘由，无忧猎头认为首要有两方面要素：一，公司请求有理论知识(硕士以上学历)再加实践经历(大型外企的物流部分作业经历)，办理经历是必备(5年以上)，我国的物流开展只要十几年的前史，本土人才中很少可以到达这么的请求；二，“洋和尚”虽有国外经历，但无法与我国接轨，难念这本物流经。
制药业：垂青商场开辟人才
现在，国际制药公司纷繁来华淘金，罗氏、辉瑞、惠氏制药等公司先后在上海建立了研制基地。外资公司的落户和研制基地的建立，给职业注入了活力。记者近来采访发现，近来拜耳、惠氏制药、上药集团、微创医疗等一批制药以及相关公司纷繁打开招聘，给出的职位数量十分可观。比方惠氏2006年头将澳大利亚的研制基地迁入上海，带来了对国内高端研制人才的需要。
酒店业：人才需要冷季不淡
跟着现代效劳业的开展、休闲娱乐业的兴起，酒店、餐饮、旅行和娱乐业需要大批运营办理人才。
招聘网站指数数据显现，酒店/餐饮/效劳类人才的招聘需要以民营公司为主，从日前举行的2006年上海区域第2届酒店旅行效劳业人才招聘会上传来音讯，80余家知名酒店参会设台，面向沪、宁、杭等长三角区域，招聘总司理、副总司理、总司理助理、招聘前厅部司理、客房部司理、娱乐部司理等办理和专业技能人才。
猎头选人标尺
猎头最看中提名人的什么特色？依据业界调查显现，才能比学历看来更有魅力，杰出的作业才能以42%排在榜首；丰厚的作业经历31%；优异的人格魅力9%；换岗频率低和高学历只要1%。从工作方面看，猎头看好的人才以有专业布景的办理者变成首要方针，份额是40%；出售人才15%；商场开辟人员15%。此外，对高档人才的请求，作业道德、心态、作业热情、创新精神也很首要。而招聘公司对提名人还会有全局观、人格魅力等基本请求。因此，猎头参谋主张提名人，在应聘的时候一定要弄清楚向谁陈述、对谁担任、使命规模、环境待遇等。
学校招聘将唱主角
下半年从9月、10月份开端，各大公司又将纷繁走进学校，进入繁忙的学校招聘期。学校招聘，将变成下半年职场上的主角。
从学校招聘的走势来看，本来清一色名企抢占学校招聘风头的表象将一去不返。国有公司、民营公司以及别的工作单位的招聘身影在学校招聘的部队中将日趋增多。
金融、稳妥、房地产业招聘人才走缓
据万宝盛华近期发布的第三季度雇佣远景调查显现，17%的雇主希望在第三季度添加招募，11%的雇主希望削减招聘，别的约6成表明将保持不变，净雇佣远景指数(希望添加招聘的雇主份额减去希望削减招聘的雇主份额)仅有6%，比上个季度的15%削减了近9个百分点。在所有参加调查的六大职业中，运输及公用工作的雇主们显现了最为达观的雇佣远景，指数为12%。而金融、稳妥、房地产业却呈现了负数，希望削减招聘的雇首要大于希望添加招聘的雇主。其它几大职业的指数分别为：效劳业11%、矿业及建筑业8%、批发及零售业6%。这与上一年同期相比，状况基本类似。
商场出售人才需要上升
从公司关于人才的需要状况来看，本年上半年出售类和商场类这两大职位人才需要呈上升气势。跟着跨国公司纷繁在我国建立研制基地，IT、电子技能、化工等职业对有专业的推广人才需要放量增加。别的，伴跟着各职业竞赛的白热化，各职业的竞赛现已竞赛到客户效劳环节，客户效劳的人才需要急剧上升。卓众猎头是猎头中的专业猎头，是为您提供人才的首选，精准的匹配度，专业的人才库，全方位服务，专业猎头中的战斗机！
返回 2015-07-24
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