成为工作中佼佼者必备素质

    1、忠诚

    单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

    这就要求，你始终愿意站在老板的立场上思考问题；与上级分享你的想法，时刻维护公司的利益，更时刻琢磨如何为公司赚钱。

    2、对自己的工作敬业

    随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

    这就要求你并不以报酬来衡量最后的结果，并且乐意为工作牺牲个人时间。愿意提供超出报酬的服务与努力。

    3、积极主动为公司工作

    不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

    这就要求你，学会毛遂自荐，先做后说，从“要我做”到“我要做”，给上司惊喜，高标准要求自己，要求一步，做到三步，主动分担一些“分外事”。

    4、负责每一个小细节

    勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

    这就要求你把每一件小事都做好，不因一点疏忽而铸成大错。更需要对你所做的工作的每一个环节负责到底。

    5、效率比他人高

    高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

    这就要求你量化，细化每天的工作，心无旁骛，专心致志，更应该记住，要事是第一，防止完美主义，更应该明确，拖延是最狠毒的职业杀手。

    6、结果完成超乎预期

    “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

    这就要求你，学会想办法，并且办法永远比问题多，学会巧干，一开始就考虑把事情做成怎样地情况，学会把任务完成超出预期。

    做到以上几点，讨生活君认为你即便是一枚不择不扣的菜鸟，也能够迅速成为行业的精英。

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