专业猎头打电话给你时怎么把握住机会呢

    “请问你是某某公司的某总吗?我是某某猎头公司的某某，请问您如今说话便利吗?” 卓众猎头公司是专业猎头中的佼佼者，卓众猎头为您提供精准的匹配度，专业的人才库，全方位服务。专业猎头就是强！

“如今有一家全球500强的公司正在寻觅担任商场开发的副总，依据咱们多方面的了解，您是这个职业中资深的人才，也有不少业内人士认为您是十分适宜的人选。不知道您如今有没有时刻就这个职位深化了解一下?” 

不论对方供给的职位你有没有爱好，不论你当下有没有时刻与猎头深化交谈，接到猎头的电话，老是一件值得高兴的工作。 

在中高级管理人才、专业技术型人才的换岗中，猎头公司体现的效果越来越明显。经过资深、专业的猎头介绍而换岗的高级人才，在职位、薪资待遇等方面，都有或许比自个亲自出马，谈到十分好的条件;此外，你也有或许在触摸对方公司之前，先经过猎头了解到相对更详细甚至较为敏感的信息，以判别你自个是不是适合这个职位。所以，当猎头call in 的时分，掌握时机。 

Step A 

接电话 

关键字 礼貌 

即使你很忙，也应当抽点时刻跟猎头参谋聊聊，或是客气地告诉他，如今不便利，在忙完以后给他回电。虽然你或许对他们供给给你的职位不甚满足，也或许对如今的作业很满足，但请不要随意敷衍塞责，更不要态度冷漠或高高在上，除非你确定你永久不换岗，永久不需要找作业猎头不是向你推销稳妥或许理财产品的人，他推销的是一个或许对你来说十分珍贵的时机。 

你不要认为这次挂了一个电话没关系要知道，数据库是每个猎头公司都有的东西。而猎头界，也像别的职业一样，也会换岗，也会有自个的人脉和资本。假如你那么不巧，碰到的是一位口碑不错的猎头公司里一位资深的猎头，那么你一次随意的得罪，很或许就把你自个从猎头的人才库里删掉了。 

关键字 要点 

假如时刻富余，环境答应，很或许猎头在首次电话中就已经开端给你进行首次面试了。讲讲自个曩昔的阅历、取得的成果、接受过的应战等等，都是猎头会关怀的主要内容。猎头不是你的同行，对于你所处的职业信息和常识，或许会有少许了解，但肯定不会很详细。所以，在对方发问时，自动表达自个的闪光点，给出详细比如证明你的资格。 

要留意的是，举比如的时分要掌握要点。思维不要太过于发散，从结业第一天上班开端讲到昨天晚上的加班，若你的话还没有说完，对方却趁你一个中止，立刻插口改问别的疑问，这就意味着你实在太嗦太发散了。比方说对方问你“做过训练相关的作业吗”，你答“没有，但我对这一块很有爱好，我上星期刚刚买了一本书即是对于这方面的”，还不如简略答复“很有爱好，但没有经历。我对招聘、薪酬福利这部分的作业称心如意”来得更实在。

Step B 

发简历 

关键字 实在 

猎头在首次留意到你的时分，或是经过他人推荐，或是在网上看到你通用性的简历。通常他会请求你依据他手上的职位，供给一份愈加详细、愈加突出要点、愈加有针对性的简历给他。 

针对性意味着，着重你的某一方面经历和专长，比如把以你为主力完成的项目，说成是你带领团队做的(假如你真的能说出领导作业心得的话)，但肯定不意味着，把你没有做过的工作，说成是你做的。 

撒了一个谎，常常需要用很多个谎话来圆。猎头参谋阅人很多，要信任他们是不会容易被忽悠曩昔的尤其是在事关重大的疑问上。假如你说你之前在收购总监的方位上，全年的事务量是几个亿，那么信任猎头会再次追问：收购的淡季、旺季，事务量差别有多大?将一个疑问拆分红几回，从各个视点重复承认，以便承认你供给的信息的实在性是最常见的手法。要么这些数字很实在，要么你预备得很好，谎撒得很完美，不然谎话是经不住猎头的一再琢磨的。 

关键字 准确 

好的猎头公司一天收到的邮件或许比你一个礼拜收到的还要多。所以，发送简历时不要用附件方式或许即使用了附件，也要在邮件正文里把简历张贴上去，更不要请求对方打回执。试想一下，初选时看一份简历才三五秒的时刻，你竟然请求对方花五秒来打开附件，再花两秒钟来发个回执给你? 

别的，简历邮件的标题必定要尽或许准确，例如这么的格局：×××应聘××公司××职位;或许×××应聘职位编号×××。猎头的邮件数以万计，一时刻要找起来，假如仅仅抽象的标题“应聘”或“我的简历”，那无异于大海捞针。所以即使有适宜的职位，对方也很有或许底子找不到你的简历。假如是一个事务量很大的参谋，连MSN列表，提名人的名字很或许被改为“DAVID，××公司生产司理年薪25万36岁英文好”，避免不记得谁是谁。所以你要理解，简明准确的邮件标题是多么主要。

Step C 

多了解 

关键字 以守为攻 

薪资通常是和猎头不得不提的疑问。假如不是比如今好，那么换岗又有多大吸引力呢?当猎头问你对薪资的等待时，一方面不要狮子大开口，别的一方面也不要下降以往的规范，能够以守为攻，反诘托付公司的薪资构造和规范，或许供给一下自个上一份作业的薪资待遇，这么赢得了考虑的时刻，一起把判别留给了对方。 

关键字 自动 

最终，猎头或许还会问：您对这个职位还有什么需要了解的吗?这时分，尽或许地想一些积极自动的疑问，而不是以“我没什么要问的了”草草结束。你能够问一些更详细的疑问，例如“华南区销售总监这个职位，将来的发展前景有或许是什么样的”或许“您方才所说的一年一次出国训练的时机，训练内容大约是什么”。这在很大程度上，体现了你对这个职位的爱好，那么即使这一次没有成功，猎头鄙人一次有类似时机的时分，也更容易想起你来。 卓众猎头公司是专业猎头中的佼佼者，卓众猎头为您提供精准的匹配度，专业的人才库，全方位服务。专业猎头就是强！