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表面上公司是老板的，其实是大家的
公司表面上是老板的，实则是咱们的，本来公司不过是一个所有人寻求成功的渠道！以老板的眼光和情绪投入作业，发明最大价值，早晚有一天，你是公司最重要的那个人！
三个经典故事改变你的职场生涯
故事一：你的心过门了吗？
洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正垂头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米。”
第二天早上，新郎还在熟睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：该死的老鼠！敢偷吃我家大米!＂嗖＂一只鞋飞过去，新郎吵醒，不由莞尔一笑。
此故事没其他意思，只想问问那些新进的职工甚至是一些干了两年、三年的老职工，最初你为何选这个作业？既已选了这个作业，为何身体过了门心态却不过门。
通常新来的人很简单发现公司的疑问，由于旁观者清。疑问是你是用讪笑、怨言、忿然、责备的方法呢，仍是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺陷和缝隙？
问问自个，咱们的心真实过门了吗？
故事二：你是竭尽全力仍是尽力而为？
一天猎人带着猎狗去打猎。 猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开端拼命地奔驰。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。
可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开端骂猎狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不信服地回道：“我尽力而为了呀！”
再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀！你又带了伤，怎样跑得过它的？” “它是尽力而为，我是竭尽全力呀！它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力地跑我就没命了呀！”
人本来是有许多潜能的，可是咱们通常会对自个或对别人找托言：“管它呢，咱们已尽力而为了。”
事实上尽力而为是远远不够的，尤其是如今这个竞赛激烈、处处充满危机的时代。常常问问自个，我今日是尽力而为的猎狗，仍是竭尽全力的兔子？
故事三：沙砾与黄金
一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，俄然空中传来一个奥秘的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。” 有人听了不屑一顾，底子不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们持续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。
许多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人翻开口袋欢喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都成为了金灿灿的金子。
我曾想了许屡次，一向未想出这故事涵义地点。
渐渐理解，在绵长的人生中，时间、职责就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机遇、勇于承当职责的人，才能将这些一般粗糙的沙砾成为可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承当职责的人当然轻松潇洒，但他们生命长河会暗淡粗糙，他们始终发不出金子般绚烂光辉。
更重要的是许多职工认为老板在画饼，作业情绪消沉怠慢，做事不求有功但求无过，认为老板不能拿他怎么，一旦这个饼完成的那一天到来时，获益的人里面也必定不会有他，与其看着别人满兜的黄金眼馋，不如问问自个，今日我抓了多少沙砾？
本来人生最怕一个＂混＂字！抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，但是就是在不知不觉的混中，混没了芳华，混尽了精力，混掉了热情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空！
在任何一个公司作业，你不是在为老板打工，你是在为自个的将来打工，给自个累积经历和财富，老板只提供渠道让你去展示你的人生价值，展示你的工作机会，学会尊敬这个渠道，尊敬你的老板，尊敬你的同事。不要为了个人的利益损伤咱们的利益。
诉苦只会让更多的人瞧不起你让咱们知道你是一个没有用只会说的人。
返回 2015-07-09
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