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如何与各类“奇葩”上司相处。
1、与懒散的上级奇妙的周旋
你的上级经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了作业进度；三则遇上公务犯错，你会被逼“背上黑锅”。向老板申述还是敢怒不敢言的坚持？
无妨试试以下办法：上级不在时，请来一个见证者，当然不是公开地找，而是有意无意，意图是要有人知晓整件作业的来龙去脉。一传十，十传百，你的意图就可到达。
2、对公私不分的上级送他一枚软钉子
有些上级公私不分，常常要你替他做私事，你能够送给上级一枚软钉子。
你要做的事即是奇妙的回绝他，但不影响你的前程为前提。要在第一时间说：“不”！由于上级自身就理亏，只会闷在心底，但只需你作业认真，从没有犯错，他便“敢怒不敢言”了。
3、对情感软弱的上级奉上杯热茶
上级的情感有时也很软弱，需求劝慰。但假设就此你就毫不客气的探问其隐私，乃至为此出谋划策，那就大错特错了。
即便在上级最软弱的时分，他也只需求适度的关怀，一杯热茶已足以。假设便利，能够随意讲个笑话，开解他郁闷的心境 ，他会非常感激。要理解，真实关怀上级，出发点应是敬爱而不是利用。
4、对“霸道型”的上级不要被他吓倒
这类的上级以为只需不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。
抵挡这么的恶老板，你有必要让他感受到你存在的价值。特别当你预见到他将会对你恶语相向时，你有必要事前想好回敬他的措辞。更首要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，通常最终畏缩的是对方。
5、对喜爱追女性的上级找个适宜的盾牌
好些拥有必定权力的男上级，尽管家中已经有个好老婆，仍会利用有位置，去追求女同事。
当上级托故约你，你能够装傻，问他：“你太太也一起来吗？”有些上级不会避嫌疑，直接约请你，你也无妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会。要托故获得上级家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让心怀叵测的上级不能达到目的。
6、对变色龙式的上级牢记他曾说过的话
有一些上级是变色龙，今日他能够让你这么做，明日就要那样做。
变色龙老板之所以善变，首要是由于他不愿意承当责任，是他决心缺乏的表现，所以，作为打工族，应“催促”他改正，他在任何情形下说过的话、告知过的作业，必定要记理解，如有必要，你能够记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习气也是一种杰出的饿作业心情。
7、对捕风捉影的上级每晚给他一份陈述
有些老板成天置疑员工偷闲。
抵挡这类老板最好的办法是，天天给他一份陈述，理解通知他今日做了啥作业，以消除他的猜疑，从此他定心你也安心。
8、对厌烦的上级尽量防止正面抵触
在这里单纯地指对自己的好恶而言，或许是个性不合、脾气欠好，或是你无法认同他的举动。假设你碰到了这么的上级，苦恼之余，又该用啥心情和他共处呢？
不管多厌烦对方，千万不要采纳过分剧烈的举动，也要防止正面交锋，由于这些抵触，可能会让你对他的厌恶感更形加剧，反而形成自己的心思担负。所以，为了今后的作业能愈加顺畅地进行，专一的保身之道即是“坚持间隔，以策安全”。
9、对爱发脾气的上级要沉住气
上级也是人，也会心情欠好，或许是他的家庭发生了问题，或者作业出了毛病，他的上级批评了他。这时他或许找茬发一通脾气或摆出一副丑陋的脸色。
这时分你要沉住气，不必立刻和他闹心情，这么会更刺激他。等他心情平定以后，你再找他解说。这么更正确，作用也会更好些。说不定他镇定今后会自动同你沟通的也是一种杰出的作业心情。
返回 2015-07-07
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