这些在猎头眼中才是好工作

    你准备好迎候这些工作了吗？

    终究什么样的工作才是最佳的工作?事实上，这并不是很简单回答的疑问，由于在不相同期间、不相同阶段，最佳的工作也是在不断地改变中，在前两三年看是一份恰当好的工作，但两三年后相同的工作，却已被新科技、新市场、新需求的开展而取代，变得不光不主要，乃至是可有可无了，因而，职场人假如不能及时因应改变而改变，就有也许在职场竞赛中处于被动位置。

    但猎头公司经过仔细观察、剖析欧美国家近几年的职场需求改变，更联系我国的具体情况和所处的实践阶段，仍可寻找出一些改变的规律，并可看到往后的“最佳的工作”开展趋势。

    猎头公司以为在如今和将来恰当长一段期间内，我国职场中，最佳的工作基本上可以分为两大类：一类是特定的高档办理职位，另一类是稀缺的资深专家职位。

    在很多高档办理职位傍边，以下五种工作岗位也许是在我国公司界最具吸引力，一起也是最抢手的高档人力本钱，它们是：CFO、首席运营官、市场营销副总裁、人力本钱总监、研制总监。

    这儿暂时没有将最具魅力的首席执行官(CEO)职位放到其间，是考虑到在我国的公司环境下，在公司里担任CEO的人，绝大有些还都是公司的兴办人和本钱所有者（即真实意义上的老板），关于他们而言，CEO的职位并不仅仅是一份工作，而是代表着他们一生的工作，只有当CEO是由延聘的工作经理人担任时，这个职位才干称得上是一份工作，但如今和往后5-8年，这种份额依然不会太多。

    另一类最佳的工作是资深专家职位，这些职位所具有的一起特点是：他们并不在公司或组织中担任高档办理职位，但他们却能取得和高管相同丰盛，乃至比大有些高管更加丰盛的薪水和待遇，并且事实上他们所承当的压力并不是格外大，这些令人十分仰慕的好工作是：首席建筑师、稳妥精算师、保荐代表人、高档理财师、高档咨询师等。

    在公司或组织中担任以上资深专家职位的人，基本上都具有一流的专业布景，以名校名专业结业为主，更主要的，是他们均持有国家或在国际上被广泛认可的、特定专业范畴的高档执业资历或注册资历，而这些资历，均十分难以被查核经过，属于真实的稀缺本钱，如稳妥精算师、保荐代表人。

    假如说像CFO、市场营销副总裁等五个高管职位是绝大多数公司、组织都需求的中心本钱，那资深专家职位的合格从业者，即是那些特定工作里肯定不可或缺的人才本钱。

    就以上十个“最佳的工作”的不相同特点与工作特点来看，它们均具有高教学布景的共性请求，由此亦可见基本教学的主要性，但仅仅有好的教学阅历，又是远远不够的，这即是为什么有许多高学历（硕士、博士、博士后）的人，在职场上依然很失利的原因，由于这些人所从事的，并不是一份适宜他们自个的好工作。

    事实上，一份真实的最佳的工作要尽也许一起满意于以下几个要素：

    1、自个的专业知识或才能可以充沛担任，或许经过学习可以充沛担任。

    2、在一个处于上升期而不是走向式微期的工作里。

    3、自个十分喜爱与热爱，爱好耐久并且特性特质适宜这份工作。

    4、是在一家积极向上、不断开展、效益优秀的公司里担任适宜的职位。

    5、自个在这个岗位上具有较强的竞赛优势，并不简单被其他人所取代。

    6、有必定的时刻可以持续学习，可以让自个的才能在工作中不断取得提高。

    7、有恰当的提升机会与想象空间，可以与自个的长时间工作开展规划相吻合。

    8、具有高的薪水收入，并能较好地让工作、日子与家庭建造完成平衡开展。

    如你如今是一名工作人，当你所从事的工作能一起满意以上8个要素时，你就现已具有了一份对你来说是最佳的工作，即使不能悉数满意，只要能满意其间的4项或以上，就现已是一份极好的工作了，假如你如今现已是这么，那是很值得恭喜的。假如如今还不是，那就赶忙自动创造条件与机会，由于你完全可以做到。

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