职业规划和能力规划的比较

 当你感到困惑的时分，当你对前途苍茫的时分，能改动你的，更大的或许是你学会相同新技术，这种技术能帮你非常好地考虑，非常好地作业，非常好地日子，关于年青人，学习这么的技术或许比你拥抱情怀更靠谱。

 

年青人的人生方案，老是跟不上实际的改变。

我常常被新进入职场的新人，乃至是刚刚大一大二的大学生讨教一个疑问：请问我应当怎么做好工作方案？

 

我99年读研究生时也触摸过工作方案的书，我还很认真地做了我人生的3年方案，5年方案，10年方案，我形象最深入的一条是——我方案30岁成婚，在此之前男儿应当先立业，给将来家庭保证。

 

你看我是一个多么传统的男子——但疑问是，2000年我硕士刚结业，就和如今的老婆领了证。你看，年青人的人生方案，老是跟不上实际的改变。

 

咱们通常把人生方案、工作方案和才干方案混为一谈

日本运营之神松下幸之助办了一个松下政经塾，1993年250多人报名，只选取5人，学制5年，第一年没人教，结束时考一道题：“你的人生方针是啥？”。松下的逻辑是要做领导就有必要知道自个的人生任务。啊？人生任务，还让他人花一年时刻去找，这不是糟蹋生命？

 

松下幸之助这种人有才智，由于他懂得要做领导人，有必要找到心里的愿景，找到一个情愿为之奋斗的大方针，这么才干鼓励一自个情愿站出来来带他人，应战艰苦的、长时刻的任务。

 

普通人一想到糟蹋一年去找任务就会忧虑得要死，生怕他人这一年逾越自个太多，这彻底是杞人忧天。一自个跑得慢不是由于输在起跑线上，而是由于他没有心里认同的方针。这么的人做再多的作业，也是这儿发一下力，那里发一下力，无法形成合力，终究成果有限。

 

不过大多数人是普通人，做人生方案是大应战，或许要到30岁后才干想理解，那么在20岁摆布，是不是应当先考虑一下工作方案？

 

按说这是非常对的，可是疑问是在中国一个孩子读书读到18岁，除了几本教科书，对社会，对爱好，对人生触摸太少。十五六岁的中国青少年，文学经典没看过，摇滚没听过，老电影没看过，国际那么大，我只在地理课本里读过，日子那么苦，我只听母亲诉苦过，咱们对人生全无体会，又怎么能知道自个偏好啥？

 

更要命的是，就算你认为自个偏好啥，也不代表你有才干拥抱你的爱好啊！我弟弟16岁读医专，他常常诉苦我妈，说他的愿望是跳舞，他跳舞确实比普通人好太多，可是疑问是一个孩子16岁了，还没有经过舞蹈专业训练，学跳舞能出来吗？

 

太难了！所以许多年青人并没有意识到要做人生方案，最或许的路径是

 

先做才干方案-->再做工作方案-->最终人生方案

 

我的生长进程即是这么的，在大学结业后的21岁到27岁，差不多7年时刻我对做啥作业没有概念，我就知道做任何一份作业，只要单位不耍流氓，我都有学不完的东西。

 

等我做满七年，发现自个现已开端把握了演讲，演示，写作，项目办理，时刻办理等等一系列相对通用的才干，加上一些专业常识储备，我发现我总算有才干挑选我想做的工作方向，开启我的工作方案了——当时我想成为一名有自个品牌的跨界专业人，即是做自个想做的作业都能做专业的人。

 

所以2008年我退出软件工作，挑选进入IT工作教育工作，我想了解大规模出售需求的推行传达方法，在08年到09年，我系统研究了各种广告，特别是网络推行手法，你们今天看到我擅长各种网络推行方法，本来都是那两年疾速打破打的根底。

 

有了这两年根底，加上09年我开端触摸PPT，我发现用PPT做切入口我彻底可以做更大的作业——让更多大学生成为着手党，经过着手成为爱独立考虑的人。

 

这个方针够大，这可以算我的人生方案，我做一辈子都很难完结其间一小部分，但我情愿为这个方针坚持做下去。从17岁懵懂无知上大学，到32岁我大致找到自个的人生方针，我用了15年，快吗？一点也不快，可是哪自个的一点点成绩不是这么一点点尽力堆集的呢？

所谓才干方案，即是你的工作大方向，都用得上的技术

大叔马上满40岁了，不年青了。不过我还是想给年青人说一点自个的主意。

 

我觉得太年青的时分不要着急去断定工作方案，我不对立你了解、尝试做一下工作方案，但我觉得你应当先剖析你想去的工作需求哪些才干或专业常识布景？

 

比方你想做律师，律师需求表达才干吗？需求写作才干吗？需求懂一点心理学吗？

 

律师的表达才干是哪一种表达才干（揭露辩论，偏重逻辑）？律师的写作才干是哪一种写作才干？律师要懂的心理学是哪一种心理学（犯罪心理学，受害者心理学）？

 

如此剖析下去，你就能把你的工作方案成为一系列才干方案和常识方案，在不一样的时刻你完结不一样的才干操练，学习不一样的专业常识，等才干攒够了，书读够了，你俄然发现，你的工作方案水到渠成恍然大悟。

 

老话说：没有金刚钻别揽瓷器活！——花那么多时刻整一堆虚的工作方案，还不如花在才干方案上。

 

还有一点要提示大家，才干方案一分化，你会发现，许多工作需求的才干除了一小部分是专业常识，大多数都是通用才干！比方书面写作，比方口头表达，比方人际沟通，比方项目办理，比方时刻办理，乃至高大上的领导力等等等等，绝不是只要一个工作可以用，等你才干变强了，工作发展的路途也就恍然大悟了。

 

比方许多大学生问我学PPT有没有用？——我通常答复你倒是说哪个工作如今彻底不必PPT？这是你的职场才干，不是代表你将来就靠PPT就餐。靠PPT就餐是个很小的工作商场，可是需求会做PPT这个工作才干的工作就举目皆是。

 

等你堆集的才干满足多了，工作的路走通了，养家糊口天然不是疑问，这时你人生履历也丰厚了，说不定心里的人生任务感也就天然而然激活了。

 

那个时分你人到中年，觉得一切刚好，心里还有热情，还有火焰，而不是上有老下有小觉得一辈子蹉跎如此，一身负能量。我觉得对普通人，这么的生长进化路途愈加可行，愈加可操作。

 

你觉得呢？

人生方案，工作方案，才干方案，三个概念，你如今理解了吗？