猎头知识
女性应该如何玩转职场
领导也不是无所不能的，在作业中出现一些纰漏或失误也很正常。当部属面临这种状况，有的女性会捉住疑问不放，直截了当地点明领导所犯的过错。而这样的批判就像一把双刃剑相同，一方面解决了疑问，指出了过错，另一方面却让领导十分不舒服，或许会让你的加薪和升职遥遥无期，乃至丢掉饭碗。
领导也是平凡人，并不一定能做到宽恕大度、不计前嫌，要想职业之路顺利，女性就千万不要得罪领导。领导喜爱聪明识相的部属，说话过分直接的女性在职场只会步步难行。要想取得领导的好感和重用，女性在精干之外还要会说。
怎么说才干既进忠言，又让领导怅然接受而不对你产生反感，女性一定要学一点顺耳进忠言的说话窍门。批判的话，女性要学会给领导留面子提意见的话，女性最佳说得像主张；对立的话，女性要含蓄地说。只要这样，才干让领导更为赏识你、重用你，才不会遭受职场“雪藏”。
聪明的女性会有挑选地说，不光不会说让领导丢失面子的话，用含蓄的口气让领导意识到自个的过错，还会为领导找个台阶下，可谓是两全其美。比如，‘在指出领导对某一项作业内容思考不行周全或许出了啥差错的时分，聪明的女性不会急着指出领导的过错，而是有挑选性地说一些赞许领导的话，然后再从中引导领导认识到自个的忽略，这样领导就不觉得丢面子，还会对你的意见怅然采用。
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