这些招聘方式你确定能招到人？

 一、言语差劲式

1 姜太公钓鱼，愿者上钩
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2 只听不说，只卖东西但不呼喊

3 不是不想讲，而是不会讲，害怕说话

4 成果有点不抱负，通知老板，人才市场有疑问？

卓众点评：

主张公司，把他派到出产一线做作业，动口的不行，着手的总行，上天是公正的。卓众猎头公司是专业猎头中的佼佼者，卓众猎头为您提供精准的匹配度，专业的人才库，全方位服务。专业猎头就是强！

二、形象差劲式

1 衣着不专业：不穿正装，工装，职业装

2 比应聘的人员还业余

3 美人HR，着露脐装，穿戴超短裙，展示一流身段；应聘的没来，泡妞的来了一群

卓众点评：

主张公司建立选美大赛，引荐他参赛，参赛后，就可以回家等着，等候明年来参与大赛。

三、拖家带口保姆谈天式

1 带表弟、表妹、朋友、阿姨、女儿、儿子等招聘

2 趁便做保姆，趁便交流感情，两个人聊的不亦乐乎，旁若无人

3 是个好保姆，好朋友，可是就不是一个好的HR

卓众点评：

1 主张公司建立职工情感交流基地，由他作情感交流部长。

2 主张公司，建立公司的儿童园，由他作院长，趁便可以把自个的小孩放进去，作业保姆两不误。

四、图书馆式

1 每作为是在招聘人才，当作去图书馆看书时刻，看小说/刊物

2 爱学习，可是时刻地址都不对

卓众点评：

主张公司，把他派回校园去读研究生，或许去办理公司图书馆，或许库房。

五、泡妞抠仔式

1 对面的女孩看过来，看过去

2 只愿意和美人（俊男）谈天，不管今日招聘的是技术员（只需男的）或许只招秘书、文员（女的）

3 正午才想起来是来招聘的

卓众点评：

主张公司建立选美大赛时，让他做评委。

六、趁便找作业式

1 为公司招聘是次要的

2 为自个找下一个作业是主要的

3 处处去和别家公司的司理递卡片 ，套交情

4 成果没有招聘到适宜的人才，可是很快乐，因为自个找到了一家非常好的公司

卓众点评：主张公司建立人才引荐大会，让其他公司到自个公司来选人才。卓众猎头公司是专业猎头中的佼佼者，卓众猎头为您提供精准的匹配度，专业的人才库，全方位服务。专业猎头就是强！

七、谈锋讲演式

1 只讲不看，只说不听，只沟不通

2 把做讲师， 当作人力资源的中心

3 不知道训练是人力资源六大板块中之一罢了

4 练习讲演，仅仅选错了地址

卓众点评：

主张公司建立训练部，让他做专业的训练专员，而不是招聘司理或专员。

八、选美式

1 只选俊男靓女

2 以为公司就应该是美人靓仔的地狱

3 不知道俊男靓女，大多仅仅鲜花，不能用来出力

4 三个月是俊男靓女的出逃倒计时

卓众点评：

主张公司建立选美大赛，由他来做大赛的操盘手。

九、胡言乱语式

1 把公司吹得象朵花

2 随口胡说，或许只说好的，不说坏的

3 成果：人才被欺骗一看公司，3天不到，就逃走

卓众点评：主张公司，把它作为公司职业规划师，为一切的职工描写公司未来的无限美好前景。

十、虎头蛇尾式

1 要点人才方针，没有招聘到

2 不该招聘的找了成堆

3 回去挨上级骂，挨领导批！

卓众点评：虎头蛇尾，定位不明晰，需求培育专业知识，辨明主次作业。