你要充电了吗？来看看不就知道了- -

 就像手机、电子产品需求充电相同，职场人相同需求充电，以应对瞬息万变又“压力山大”的职场。职场中人应该何时去充电，这并没有相应的“数字”，但仍是有必定的信号的。假如呈现了以下五种信号，就阐明你应该充电了。
一、感受当前的作业没意思

现在竞赛激烈的职场生存环境中，找一份对比适宜的作业都很艰难，找一份自个喜欢的作业更是难上加难。假如想在一个作业中深化开展下去，充电是必不可少的路径。

假如你觉得当前的作业很没意思，但一时还没能找到适宜的方向，无妨先做持续深化的打算，使用充电的时机充分自个，一起进步未来开展的“含金量”。

二、作业中呈现“不明飞行物”

信息时代的常识呈胀大性扩展趋势，刚刚掌握的资讯，或许过两天就现已过期了，假如不及时更新常识，很简单被筛选。你是不是常常被这种呈现在作业中的“不明飞行物”弄得尴尬或严重?是到了用学习来弥补能量的时分了。

三、处于作业阻滞期

人在其作业的某个期间会呈现所谓的“阻滞”期：总是在做着以前做过的事情，重复多于立异，或许很难再在公司有更大的作为……这些情况是一个信号，一旦呈现阐明你需求充电了。

四、职场之路过于顺畅

彻底可以担任作业，领导也对比器重，作业顺风顺水……这种情况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提高的时机，实在是短视的不明智之举。

单一型人才使自个变成“复合型人才”是常识经济时代人才开展的大势所趋。施行技术储藏，使价值“保鲜”是要害。技多不压人，“充电”和“敬业”不应有任何抵触，在完结好本职作业的一起恰当寻觅“充电”时机，恰恰是为了非常好地“敬业”。

五、想换岗之前做好准备

本土企业的世界化及世界企业的本土化，使那些具有“一专多能”、知晓一门外语、知晓世界商务规则的外向型人才备受喜爱。所以，及时充电借以添加工作打拼的本钱，有必要同本身作业生涯的规划严密地联系起来，到达学以致用。

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