传统猎头或许将会灭亡

 说这样的话绝不是危言耸听！

上世纪70年代谁也想不到汽车司机会失业，80年前谁也想不到BP机会消失，90年代至今三十多年的时间，曾经遍地开花的产品包括录音机、VCD、DVD、缝纫机、家用暖水瓶、照相用胶卷等，多少产品已经消失或基本消失？曾经作为生活必须品的手表、钢笔，如今是装饰品或奢侈品了！在大学毕业生拿着精心装饰的简历，为一份月薪三五千的工作纷纷跑写字楼求职的时候，想不到一个小学毕业的快递小哥一个月收入早已过万了！未来赚钱多的，要么是科技人才、创意人才、管理人才，要么是辛苦的体力劳动者，而上不上、下不下的“小白领”、简单服务业推销员都可能成为低薪族。

科技，正在无情地改变着人类的生活！

前几天看一段视频，应该不出3年，智能汽车会进入市场，人脸或指纹识别，不需要钥匙了，到了地方你可以直接下车走人，智能系统会自动扫描空余车位，自动泊车入位；家居智能化可以实现你坐在10公里外的办公桌前，用手机打开家里的热水器。（专业猎头找卓众）

科技发展到今天，几乎做到了只有你想不到，没有做不到的事情！

说这些和猎头有什么关系？智能将化取代人工！

智能化的系统，可能在未来5年、10年、也可能20年取代人工服务！设想一下，一个行业的巨无霸，可以垄断人才市场90%以上的人才数据库，那么，猎头服务流程中所有的工作都可以由智能化完成。企业需要招聘某个岗位的人才，直接登录平台上传职位说明书，系统自动识别，抓取15个关键词进入数据库自动匹配，10分钟内检索出50份匹配的简历，系统开始通过自动语音和邮件系统与候选人联系，并通过不同岗位的专业题库，向500位人选中选择“考虑机会”的候选人发送15道测试师，测试后可以将得分最高的前5位候选人直接送到企业HR邮箱，全部过程可能只需要24小时就完成了。企业HR收到平台推送的5位候选人简历，只需要电话预约面试就OK了，全部招聘过程在一周内基本可以完成！

也许有人会问，那么企业招聘完成后不付款怎么办？你OUT了，这个招聘服务平台，是免费的！也许有人会问：那平台靠什么赚钱？如果你知道周鸿祎做免费杀毒软件靠什么赚钱，这个问题就不是问题了！未来的趋势会是：一切可以通过智能解决、办理的事项，都是免费的！

当然，智能系统取代猎头顾问，需要时间，但行业巨头中一定会有人这么做。今天国内的人才市场，58同城并购了赶集，国内低端人才和分类网站再无竞争对手，姚劲波再次出手又收购了中华英才，三个网站的人才数据库可以和智联PK了，有传言说姚劲波可能收购猎聘网（国内高端人才第一大数据库），不管收不收购，猎聘网本来就是姚劲波投资他内弟的公司，都是家里的事，所以，姚劲波在国内人才市场的数据库已经当之无愧地坐到了老大的位置！老大的每一个动作，都会影响到中国招聘市场的竞争格局，如果姚劲波哪天心血来潮把智联、51JOB也收购了，人才招聘市场90%以上份额就基本归属一家了！

现在是一个快速变革的时代，科技真正开始大面积改变我们的生活和工作。

未来，推销会彻底死亡，而替代推销的是吸引！猎头行业最引以为豪的CC也会死亡！天猫、京东、唯品会一会销售几个亿甚至几十亿，可没有一个推销员！

未来，客户不是上帝，而用户才是上帝，谁抓住了用户，谁就抓住了未来！360没有一个电话销售员，没做一分钱户外广告，一个360安全路由器上市一个月销售了100万个！因为7亿网民至少有50%以上在使用360免费杀毒软件和360导航！

未来无论你分类、垂直还是综合的人才网站，只要智能匹配系统出现了，基本都会瞬间死亡，而智能匹配系统仍然是行业巨无霸的游戏。现在仍然有创业者看不清形势，拿出几百万或几千万COPY猎聘网、猎上网，省省吧！和拼车市场一样，没几十个亿，别指望在这场巨无霸的游戏中分一杯羹！

未来，无论是智能取代人工还是巨头垄断市场，未来必然是大批猎头公司倒闭的时代，不要以为只有中小猎头公司倒闭，成本使然，完全可能是行业中百人以上的大猎头公司优先倒闭，而中小猎头公司可能会靠细分市场和“个性化定制”苟且地活下去！

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